Hemos decidido ampliar la recogida de firmas —que ya se acerca a las 3.000— bajo la misma consigna clara: 'Mismo trabajo, mismo salario. Justicia para quienes protegen a los menores en Andalucía'.

¿Qué reivindicamos?
Desde la Federación de Enseñanza de CC.OO. exigimos a la Junta de Andalucía que garantice seguridad, salarios justos y una financiación suficiente para los servicios públicos esenciales que actualmente se encuentran privatizados (gestión indirecta).

Queremos que los profesionales de los centros y servicios de justicia juvenil y protección de menores cobren un salario digno durante toda la vigencia de sus contratos. No podemos permitir más congelaciones salariales por prórrogas de contratos, ni salarios desactualizados basados en convenios anteriores.

💡 El porqué de nuestra lucha
El trabajo en estos centros es complejo, exigente y conlleva una enorme responsabilidad social. Sin embargo, la realidad actual es insostenible por dos grandes motivos:

• Brecha salarial injusta: Muchas personas trabajadoras perciben salarios diferentes realizando exactamente las mismas funciones. ¿La razón? El centro donde operan depende de un contrato público antiguo que la Administración no ha actualizado.
• Falta de seguridad laboral: Una gran parte del personal ha sufrido agresiones verbales o físicas en el ejercicio de sus funciones, careciendo muchas veces del respaldo institucional necesario.
  ⚖️ El marco legal nos avala: Desde el 1 de enero de 2026 está en vigor el V Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores. Este convenio establece una estructura salarial obligatoria para todo el sector y debe aplicarse siempre, de forma inmediata, independientemente de cuándo se firmara el contrato del centro o de si este se encuentra en prórroga.

📅 Ampliamos la campaña.Vamos a mantener abierta la recogida de firmas unas semanas más. Queremos aprovechar el momento en que la Junta de Andalucía constituya su gobierno para el mandato 2026-2030. De este modo, trasladaremos nuestras exigencias directamente a la nueva persona titular de la Consejería de Justicia, así como a las nuevas Direcciones Generales de Justicia Juvenil y de Protección de Menores.

Para mejorar la situación de los centros, es vital impulsar una mesa tripartita (Patronal, Sindicatos y Administración) en la que acordemos:

• Garantizar la aplicación íntegra del convenio colectivo en todos los centros.
  Incorporar los incrementos salariales y complementos del convenio en todas las prórrogas y contratos vigentes.
• Revisar los contratos actuales para asegurar el estricto cumplimiento de los derechos laborales.
• Establecer una financiación suficiente y estable para estos servicios públicos esenciales.
• Mejorar las condiciones de seguridad y los protocolos de prevención de agresiones.
• Reconocer profesionalmente el valor del trabajo socioeducativo y técnico del sector.

📢 ¡Ayúdanos en el último empujón! Nos jugamos mucho
En Andalucía, quienes protegen a los menores no pueden seguir desprotegidos. No es justo normalizar la desigualdad salarial según la fecha de un contrato, ni trabajar en un contexto de riesgo sin las medidas de seguridad que merecen.

👉 La clave ahora es DIFUNDIR.

• Cada vez que compartes, visibilizas esta realidad.
• Cada difusión nos trae nuevas firmas.
• Cada firma nos acerca al cambio.
  No basta con haber llegado hasta aquí; ahora toca multiplicarlo.

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🗣️ Habla de ello. Porque esto no va solo de firmar, va de moverlo.

✍️ Firma, comparte y DIFUNDA
🌐 Enlace a la petición: https://www.change.org/justijuvenprtemenores482

📩 Recuerda revisar tu bandeja de entrada y confirmar tu firma en el correo electrónico.

Lo estamos consiguiendo, pero necesitamos ser muchos más. Haz que llegue más lejos. Haz que se escuche más alto.

Por la igualdad salarial. Por la seguridad. Por la dignidad laboral.