Nous voulons soigner les 4.5 millions d’Aquitains dans de bonnes conditions !

Le service d'hématologie clinique et de thérapie cellulaire du CHU de Bordeaux En grève depuis le lundi 23 septembre 2024 !
                                   

                                      POUR LA SECURITE DES SOINS

Le service d'hématologie clinique et de thérapie cellulaire du CHU de Bordeaux est le seul centre de référence pour l'Aquitaine. Il est situé sur le site de Haut Lévêque à Pessac. Il a pour mission :

•  la prise en charge des patients atteints d’hémopathie maligne (cancer du sang) de l’agglomération bordelaise (1 million d’habitants) et de la Gironde,
• ainsi qu’une activité de recours (induction de Leucémie Aigüe, greffe de Cellules Souches Hématopoïétiques, thérapie génique par CAR-T cells, essais cliniques) pour toute l’ex-région Aquitaine (3,5 millions d’habitants).

Cette prise en charge est faite sur 3 secteurs distincts: le secteur conventionnel, l’hôpital de jour et LE SECTEUR PROTEGE. (G6)

Qu’est-ce qu’un secteur protégé ?
Le traitement de ces maladies exige des chimiothérapies intenses ou des greffes de moelles osseuses, et entraîne la suppression de toutes les défenses immunitaires.

Le secteur protégé G6, répond à ces besoins par un environnement protégé, en réduisant le nombre de bactéries, de virus et de champignons. Il est préservé de l’extérieur par son propre système d’aération en air filtré et en surpression pour éviter la transmission des germes. Chaque chambre doit être autonome (même le matériel nécessaire à son entretien doit être à l’intérieur)

En 2015, le Chu de Bordeaux regroupait 40% des nouveaux cas de maladies malignes du sang et des ganglions. L’augmentation croissante de l’incidence des pathologies hématologiques a nécessité une densification de
l’offre de soins pour répondre aux besoins de la population d’Aquitaine.

L’unité protégée G6 compte seulement 22 lits pour répondre à ce besoin.
Faire grève pour obtenir du matériel et des bras pour soigner en toute sécurité sanitaire

                                                Nous en sommes là ! .....

Une première réunion de négociation a eu lieu le vendredi 20 septembre, qui a été nommé par la direction du CHU de Bordeaux « temps d’échanges », ce qui n’inaugurait rien de bon, quant à l’aboutissement positif d’une telle « rencontre ». L’implication de l’ensemble du personnel a été totale : médecins, infirmières, aides-soignantes, chef de pôle et responsable d’unités face à la directrice des soins et au directeur RH adjoint.

Malgré cet aéropage institutionnel, et les 2 demandes simples des agents, à savoir :

• Une mise en application programmée du décret n°2022-694 du 26 avril 2022 relatif aux conditions techniques de fonctionnement de l’activité de soins critiques : recrutement de personnels (Infirmières, aide soignants, kiné, référent matériel)
• Et les demandes de matériels (thermomètres et moniteurs de surveillance des signes vitaux dans toutes les chambres)

Seul a été obtenu de dépouiller un autre service de matériels de surveillance et l’achat de thermomètres pour chaque chambre. Malgré la volonté profonde des agents de ne pas mettre en danger leurs patients, ils ont décidé de se
mettre en grève. Cela ne changeant rien à leur quotidien, puisqu’ils fonctionnent quotidiennement en sous-effectif, ils ont donc été toutes assignés.

Une nouvelle réunion de négociation a été réalisée le vendredi 30 septembre, sous la pression de l’arrivée de l’HAS dans nos murs. Celle-ci n’a abouti qu’à une redite plus détaillée de la précédente :
o Thermomètres pour toutes les chambres : réceptionnés, une grève ça débloque aussi les bons de commande....
o Moniteur de surveillance : seulement 6 pour 22 lits, on va donc supposer que les 16 patients sans monitoring resteront en pleine forme !
o Remplacement effectif d’1 congé maternité à partir de janvier 2025
o Mutation d’un agent d’un autre service vers celui-ci (les shadoks !)
o Une petite perspective d’oxygène : 2 agents en recrutement en novembre.

Et la demande raisonnable de normalisation de l’effectif soignant pour la sécurité des soins dans ce service hautement spécifique, par l’application du décret de 2022 ? Demande faite depuis 2 ans, de réfléchir à un VRAI plan de recrutement des 12 infirmières manquantes et 10 aides-soignantes : toujours pas !!

Ils veulent des bras pour soigner correctement et ne pas s’épuiser à la tâche par des retours sur leur repos trop récurrents.
L’état et la sureté de prise en charge des patients décline d’année en année, à mutualiser le moindre matériel aux détriments de la sécurité des patients, nous donne le sentiment de devenir un dispensaire, de nous éloigner de plus en plus de notre rôle de la référence des hôpitaux aquitains.

Le CHU de Bordeaux : un paquebot vieillissant qui prend l’eau de toute part, sans capitaine à son bord : nous n’avons plus de directeur général, depuis 10 mois, ni de directeur des ressources humaines.

L’Hémato-Cancéro adulte du CHU de Bordeaux est donc en grève illimitée !
Peuple aquitain, aidez-nous !

Vous êtes en danger.