Óscar Elizondo García, guía y educador ambiental del centro de interpretación del Parque natural de los Collados del Asón en Cantabria, dentro del proyecto Naturea Cantabria, ha sido injusta e innecesariamente despedido.

Hace 4 años aproximadamente, Naturea Cantabria necesitó incorporar a su plantilla a alguien, con carácter de urgencia, que conociera el ámbito de los Collados del Asón. Naturea Cantabria conocía a Óscar porque había trabajado allí con anterioridad, con carácter temporal. Óscar además, vive en el ámbito del Asón. Óscar era (y es) la persona idónea para desarrollar el trabajo, pues conocía ya el entorno y en qué consistía el trabajo. Ante la oferta, Óscar dejó el empleo que tenía en ese momento de un día para otro, y comenzó a trabajar, desde 2012 con carácter indefinido, como guía y divulgador.

Los socios y usuarios de Naturea Cantabria hemos pasado de la sorpresa y la decepción, a la más profunda indignación con la decisión de despedir y sustituir a Óscar, convocando un nuevo proceso de selección (diferente al que fueron sometidos sus compañeros en su día). De ahí, las múltiples muestras de cariño y reconocimiento que estamos manifestando en las redes sociales, Facebook principalmente, bajo el hashtag #todosConOscar, para alabar tanto su perspectiva profesional como humana.

Entregamos una carta a la Red cántabra de desarrollo rural firmada por cerca de un centenar de socios y usuarios de Naturea Cantabria, que no pudimos dar en mano porque no quisieron recibirnos. Entendemos que una empresa privada no tenga que dar explicaciones, ¿pero y si hay dinero público de por medio? ¿No tenemos derecho a conocer qué está sucediendo cuando su indemnización hemos de pagarla entre todos?

La falta de transparencia en todo este proceso, nos hace “sospechar” de intereses políticos sin escrúpulos.

Seguimos sin comprender la decisión y sin obtener respuesta a preguntas como:

• ¿Por qué sustituir un trabajador profesional, comprometido y tan admirado y querido por los usuarios y socios del proyecto?
• ¿Por qué sustituir un trabajador que procede y vive en el mismo ámbito donde desarrolla su trabajo? ¿No contradice la filosofía del propio proyecto donde se busca potenciar la dinamización y el desarrollo de los espacios rurales? 
• ¿Qué tiene que demostrar Óscar después de aproximadamente 4 años de trabajo, con contrato indefinido y una impecable y reconocida actividad laboral?
• ¿Por qué después de este periodo se saca una plaza para ocupar su puesto de trabajo?
• ¿No es sospechoso que en el nuevo proceso de selección se hayan cambiado las bases y la experiencia en el mismo puesto de trabajo tenga poca relevancia en la calificación final?
• ¿Por qué en la primera tanda de entrevistas, hay una persona no presentada que ha obtenido la misma calificación en la entrevista que Óscar, que sí la realizó?
• ¿Si hubo algún tipo de irregularidad en su contrato, no deberían asumir responsabilidades y haber consecuencias también para la persona, personas u organismos que durante casi 4 años han permitido esta situación?  
• ¿Se beneficia alguien del despido de Óscar? Los que firmamos esta propuesta somos una muestra de quiénes salimos perjudicados si su despido se lleva a término, además de la propia naturaleza en general y de los espacios naturales protegidos de Cantabria, el valle de Soba y Villar, pueblo del que procede, en particular.
• ¿No resulta sangrante que de las pocas entrevistas que hemos conseguido los socios y usuarios para entender qué sucede, nos hablen en términos de daños colaterales respecto a la situación en la que Óscar se ve envuelto? Secundino Caso, secretario de la Red cántabra de desarrollo rural, afirmó no tener nada en contra de Óscar, pero reconoció que era, palabras textuales, un “daño colateral”, para poder arreglar ciertos asuntos relacionados con una gerente (y es este uno de los puntos donde entran en juego los intereses políticos y/o personales).

Naturea Cantabria no es sólo un proyecto para salir a la naturaleza y deleitarse con la belleza de Cantabria. No debemos olvidar su programa de educación ambiental para escolares y grupos, tan necesario en esta comunidad después de los incendios las pasadas Navidades (anteriores y sucesivos), labor para la cual Óscar ha demostrado durante casi 4 años excepcionales y reconocidas aptitudes y actitudes.

Óscar trabajaba para Naturea Cantabria, que a su vez depende de la Red de desarrollo rural de Cantabria y de la Consejería de medio rural, pesca y alimentación del Gobierno de Cantabria.

Si conoces a Óscar, sabemos que vas a firmar esta petición.
Si amas la naturaleza y quieres apoyar a un profesional que contagia cada semana su afán por conocerla, respetarla y conservarla, por favor, firma esta petición.
Si también estás cansado de que los intereses políticos y personales, se lleven por delante el trabajo y el pan de un magnífico profesional, por favor, firma esta petición.
Si estás cansado de la corrupción, a secas, por favor, firma esta petición.