
Manter Gabriela Oliveira na clínica-escola
O problema
Eu sou um(a) dos(as) muitos(as) estudantes e funcionários(as) que tiveram a sorte de trabalhar ao lado da secretária Gabriela Aparecida Capote Oliveira na clínica-escola, onde são oferecidos serviços nas áreas de psicologia, nutrição, fisioterapia e estética. Desde o início de sua gestão, ela tem sido um pilar fundamental para o funcionamento harmônico e eficiente do nosso espaço de aprendizagem e prática profissional.
Gabriela demonstra extrema competência e compromisso com o bem-estar de todos que passam pela clínica-escola. Sua habilidade em gerir o tempo e organizar as atividades diárias não só facilita nossas rotinas, mas também melhora a qualidade dos serviços oferecidos aos pacientes. Sem dúvida, sua presença é sinônimo de eficiência e cordialidade, características essenciais em um ambiente educacional tão diverso e dinâmico.
Estudos mostram que ambientes de trabalho positivos, como o que Gabriela ajuda a cultivar, aumentam a satisfação dos funcionários em 31% e a produtividade em 27% (fonte: Harvard Business Review). Esses números reforçam a importância da continuidade de excelência em sua gestão, contribuindo para um ambiente de aprendizado saudável e eficaz.
Além disso, Gabriela é uma defensora incansável dos estudantes, sempre atenta às nossas necessidades e desafios. Em muitas ocasiões, ela foi a intermediária ideal para facilitar a comunicação entre os alunos e a administração, garantindo que nossas vozes fossem ouvidas e respeitadas. A saída dela significaria uma perda imensurável para a comunidade escolar.
A manutenção de Gabriela na clínica-escola não é apenas uma questão de preferência pessoal, mas sim uma necessidade prática e estratégica. Ela já provou seu valor em inúmeras ocasiões e sua permanência beneficiaria toda a nossa equipe e os alunos que dependem deste recurso crucial para sua formação acadêmica e prática profissional.
Portanto, diante do exposto, solicitamos sensibilidade e consideração por parte da gestão da UniCesumar para atender a esta solicitação coletiva. Reconsidere qualquer decisão que tenha sido tomada para substituir Gabriela e que ela seja mantida em sua posição atual. Sua contribuição incansável e impactante para a nossa comunidade merece ser reconhecida e preservada. Por favor, assine esta petição para garantir que Gabriela Oliveira continue a fazer a diferença na vida de todos que interagem com a clínica-escola!

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O problema
Eu sou um(a) dos(as) muitos(as) estudantes e funcionários(as) que tiveram a sorte de trabalhar ao lado da secretária Gabriela Aparecida Capote Oliveira na clínica-escola, onde são oferecidos serviços nas áreas de psicologia, nutrição, fisioterapia e estética. Desde o início de sua gestão, ela tem sido um pilar fundamental para o funcionamento harmônico e eficiente do nosso espaço de aprendizagem e prática profissional.
Gabriela demonstra extrema competência e compromisso com o bem-estar de todos que passam pela clínica-escola. Sua habilidade em gerir o tempo e organizar as atividades diárias não só facilita nossas rotinas, mas também melhora a qualidade dos serviços oferecidos aos pacientes. Sem dúvida, sua presença é sinônimo de eficiência e cordialidade, características essenciais em um ambiente educacional tão diverso e dinâmico.
Estudos mostram que ambientes de trabalho positivos, como o que Gabriela ajuda a cultivar, aumentam a satisfação dos funcionários em 31% e a produtividade em 27% (fonte: Harvard Business Review). Esses números reforçam a importância da continuidade de excelência em sua gestão, contribuindo para um ambiente de aprendizado saudável e eficaz.
Além disso, Gabriela é uma defensora incansável dos estudantes, sempre atenta às nossas necessidades e desafios. Em muitas ocasiões, ela foi a intermediária ideal para facilitar a comunicação entre os alunos e a administração, garantindo que nossas vozes fossem ouvidas e respeitadas. A saída dela significaria uma perda imensurável para a comunidade escolar.
A manutenção de Gabriela na clínica-escola não é apenas uma questão de preferência pessoal, mas sim uma necessidade prática e estratégica. Ela já provou seu valor em inúmeras ocasiões e sua permanência beneficiaria toda a nossa equipe e os alunos que dependem deste recurso crucial para sua formação acadêmica e prática profissional.
Portanto, diante do exposto, solicitamos sensibilidade e consideração por parte da gestão da UniCesumar para atender a esta solicitação coletiva. Reconsidere qualquer decisão que tenha sido tomada para substituir Gabriela e que ela seja mantida em sua posição atual. Sua contribuição incansável e impactante para a nossa comunidade merece ser reconhecida e preservada. Por favor, assine esta petição para garantir que Gabriela Oliveira continue a fazer a diferença na vida de todos que interagem com a clínica-escola!

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Abaixo-assinado criado em 23 de setembro de 2026