ATUALIZAÇÃO — AGOSTO DE 2026

FORTALECER A CAIXA É CUIDAR DO BRASIL

Este abaixo-assinado nasceu em agosto de 2024 com um objetivo que permanece atual: defender mais contratações e o fortalecimento do quadro de empregados da Caixa Econômica Federal, a qualidade do atendimento prestado à população e o aproveitamento responsável do Concurso CAIXA 2024.

Dois anos se passaram.

E a necessidade de mais empregados permanece.

A CAIXA não é apenas um banco comercial. É uma instituição pública fundamental para o Brasil e para a execução de políticas sociais, habitacionais e de desenvolvimento.

Milhões de brasileiros dependem diariamente da CAIXA para acessar benefícios sociais, FGTS, financiamento habitacional, crédito, serviços bancários e inúmeras políticas públicas.

Por isso, falar em mais contratações na CAIXA não significa defender apenas os interesses de candidatos de um concurso.

Significa defender a população que precisa ser atendida e os próprios empregados que precisam de condições adequadas para trabalhar.

A digitalização dos serviços bancários é uma realidade importante e necessária, mas não elimina a responsabilidade social da CAIXA nem substitui completamente o atendimento humano, especialmente para a parcela da população que mais necessita da presença de um banco público.

QUEM CUIDA DA POPULAÇÃO TAMBÉM PRECISA SER CUIDADO

Os empregados da CAIXA exercem diariamente uma enorme responsabilidade.

São eles que estão nas agências, unidades administrativas, áreas operacionais e canais de atendimento fazendo com que uma das maiores instituições públicas brasileiras funcione.

Um quadro de pessoal adequado significa melhores condições de trabalho, menor sobrecarga e maior capacidade de oferecer atendimento digno e eficiente à população.

As recentes mobilizações dos bancários em todo o país reforçam a necessidade de que a sociedade e os gestores públicos estejam atentos às reivindicações dos trabalhadores e às condições necessárias para o funcionamento adequado da instituição.

Defender mais contratações também é defender quem já está dentro da CAIXA.

NÃO ESTAMOS FALANDO EM EXPANSÃO. ESTAMOS FALANDO EM REPOSIÇÃO.

Ao final de 2022 e início de 2023, quando começou a atual gestão do Governo Federal, a Caixa Econômica Federal possuía aproximadamente 87 mil empregados.

Os dados utilizados nesta atualização apontam para um quadro recente de aproximadamente 84 mil empregados.

Ou seja: são aproximadamente 3 mil empregados a menos em relação ao patamar existente quando se iniciou a atual gestão federal.

E existe outro dado que precisa ser considerado.

Somente em 2024, aproximadamente 5 mil empregados deixaram a CAIXA. Em 2025, os desligamentos permaneceram em patamar próximo de mil empregados e, considerando o histórico de saídas e a continuidade desse movimento em 2026, estima-se que a CAIXA possa acumular aproximadamente 7 mil desligamentos entre 2024 e o final de 2026.

Esses desligamentos decorrem de aposentadorias, pedidos de demissão e outras formas de saída de empregados.

Enquanto milhares saem, a reposição realizada pelo Concurso CAIXA 2024 está muito abaixo desse volume.

No cargo de Técnico Bancário Novo – Geral, o concurso disponibilizou 2.000 posições entre vagas imediatas e um cadastro de reserva limitado pelo próprio edital.

Todo esse quantitativo foi convocado, mas apenas 1.794 candidatos foram efetivamente admitidos no cargo de Técnico Bancário Novo – Geral. 

Portanto, quando defendemos mais contratações, é importante compreender a dimensão do que estamos pedindo:

Não estamos sequer falando em ampliar o quadro da CAIXA na mesma proporção das necessidades do país. Estamos falando, antes de tudo, em uma reposição mínima das milhares de pessoas que deixaram a instituição.

Mesmo com as admissões realizadas pelo Concurso CAIXA 2024, a reposição está longe de compensar integralmente o volume de desligamentos acumulado no período.

E, mantido o cenário atual, existe uma perspectiva que merece a atenção do Governo Federal:

O Governo do presidente Lula poderá encerrar 2026 com a CAIXA tendo menos empregados do que possuía no início da atual gestão, em 2023.

E EXISTEM APROXIMADAMENTE 4 MIL APROVADOS DO CONCURSO CAIXA 2024

É justamente diante desse cenário que a situação do Concurso Público CAIXA 2024 precisa ser novamente analisada.

Além dos candidatos que constaram do resultado final dentro das vagas e do cadastro de reserva originalmente previstos, aproximadamente 4 mil brasileiros e brasileiras alcançaram aprovação nas etapas eliminatórias aplicáveis, mas não integraram a classificação final em razão dos limites classificatórios estabelecidos pelo edital.

Essa mesma limitação classificatória do Edital 2024 não se repetiu no Edital 2025, que adotou uma sistemática mais ampla para a formação do cadastro de reserva.

São candidatos da ampla concorrência, pessoas negras e pessoas com deficiência.

Essas pessoas fizeram a prova.

Alcançaram o desempenho exigido nas etapas eliminatórias.

Mas continuam aguardando o reconhecimento de suas classificações.

E isso ocorre enquanto a própria CAIXA enfrenta milhares de desligamentos e permanece com quadro inferior ao existente no início da atual gestão federal.

Por isso, nossa reivindicação é objetiva:

Que seja reavaliada a situação desses aproximadamente 4 mil candidatos e analisada, administrativa e juridicamente, a devolução de suas classificações e a atribuição de prazo de validade, permitindo seu eventual aproveitamento conforme as necessidades da CAIXA.

Não estamos pedindo contratação automática dos 4 mil.

Estamos pedindo que essas pessoas não sejam simplesmente apagadas da possibilidade de aproveitamento.

Se existe necessidade de reposição de pessoal, entendemos ser razoável avaliar todas as possibilidades jurídicas e administrativas de aproveitamento de candidatos de um concurso público recente antes da realização de um novo certame destinado a atender necessidades semelhantes.

PRESIDENTE LULA: NÃO DEIXE A CAIXA TERMINAR 2026 MENOR DO QUE O SENHOR A RECEBEU

Presidente Luiz Inácio Lula da Silva, este abaixo-assinado não pede privilégio.

Pede atenção para a Caixa Econômica Federal.

Quando seu Governo começou, no início de 2023, recebeu uma CAIXA com aproximadamente 87 mil empregados.

Hoje, os dados disponíveis apontam para um quadro de aproximadamente 84 mil empregados. O material utilizado nesta atualização registra cerca de 87 mil empregados no encerramento de 2022 e 84.394 em dezembro de 2025. 

Mantido esse cenário, seu Governo poderá encerrar 2026 com uma CAIXA menor em número de empregados do que aquela que recebeu no início de 2023.

Não queremos que isso aconteça.

Queremos mais contratações.

Queremos uma CAIXA fortalecida.

Uma CAIXA capaz de cumprir sua finalidade comercial, mas, sobretudo, sua histórica missão pública e social.

Uma CAIXA com empregados suficientes para que a população seja atendida com dignidade e para que seus trabalhadores tenham condições adequadas de exercer suas funções.

E existe um concurso público recente, com milhares de brasileiros que já passaram pelas etapas eliminatórias aplicáveis e que continuam lutando para terem suas classificações reconhecidas.

Presidente Lula, ajude a fortalecer o quadro da CAIXA.

NOSSAS REIVINDICAÇÕES

1. MAIS CONTRATAÇÕES NA CAIXA

Solicitamos planejamento efetivo para reposição e fortalecimento do quadro próprio de empregados da Caixa Econômica Federal, considerando os milhares de desligamentos ocorridos nos últimos anos, aposentadorias, necessidades de atendimento, expansão dos serviços e a função social da instituição.

2. MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO E ATENDIMENTO À POPULAÇÃO

Defendemos um quadro de pessoal compatível com as necessidades da CAIXA, contribuindo para reduzir a sobrecarga dos empregados e assegurar atendimento digno, humano e eficiente à população brasileira.

3. VALORIZAÇÃO DO CONCURSO PÚBLICO CAIXA 2024

Solicitamos a análise administrativa e jurídica da situação dos aproximadamente 4 mil candidatos que alcançaram aprovação nas etapas eliminatórias aplicáveis, mas não integraram a classificação final em razão dos limites estabelecidos pelo edital.

4. DEVOLUÇÃO DA CLASSIFICAÇÃO E PRAZO PARA EVENTUAL APROVEITAMENTO

Solicitamos que seja avaliada a possibilidade jurídica de restituição das classificações desses candidatos e de atribuição de prazo de validade, permitindo eventual aproveitamento conforme as necessidades da instituição, sem criação de direito automático à contratação.

5. PRIORIDADE AO APROVEITAMENTO RESPONSÁVEL DO CONCURSO PÚBLICO

Antes da realização de novo concurso destinado a suprir necessidades semelhantes de pessoal, solicitamos que sejam avaliadas todas as possibilidades jurídicas e administrativas de aproveitamento dos candidatos do Concurso CAIXA 2024.

CONCLUSÃO

Este abaixo-assinado começou em 2024 pedindo mais contratações para a CAIXA.

Dois anos depois, continuamos defendendo o mesmo objetivo.

A diferença é que hoje os números tornam esse pedido ainda mais urgente.

Milhares de empregados deixaram a instituição.

A reposição realizada está muito abaixo desse volume.

O quadro permanece inferior ao existente no início da atual gestão federal.

E existem aproximadamente 4 mil brasileiros e brasileiras aprovados nas etapas eliminatórias aplicáveis do Concurso CAIXA 2024 que continuam lutando pelo reconhecimento de suas classificações.

Não queremos privilégios.

Queremos uma CAIXA com gente suficiente para cuidar de quem precisa dela.

Queremos respeito a quem trabalha na instituição.

Queremos valorização do concurso público.

Queremos uma CAIXA cada vez mais pública, forte e presente na vida dos brasileiros.

#OS4000TEMNOME

Não pedimos favor. Pedimos respeito, diálogo e oportunidade.

NÃO LUTAMOS CONTRA A CAIXA. LUTAMOS PELA CAIXA.

Os quantitativos apresentados são aproximados e baseados nos dados disponíveis utilizados para esta atualização. A estimativa de desligamentos até o final de 2026 representa projeção e não quantitativo definitivo.

CONTAMOS COM SEU APOIO, OBRIGADO!