Le personnel du Théâtre Jean Arp (Clamart) en danger !

Le problème

Communiqué de l'équipe et des représentants du personnel du Théâtre Jean Arp à Clamart

Le personnel du Théâtre Jean Arp en danger ! 

À la suite du déficit créé par la gestion désastreuse de la fusion du Théâtre de Châtillon et du Théâtre Jean Arp de Clamart, la Société publique locale « Théâtre Châtillon Clamart » aura tout juste eu le temps de fêter ses 12 mois d’existence avant de défusionner dans la foulée.

LE RÉSULTAT de cette année fort coûteuse en investissement financier, humain et moral : suppression de postes, insécurité de l’emploi, externalisation des missions, conflits de valeur, rapports sociaux dégradés, manque d’autonomie professionnelle et un gouffre budgétaire prévisionnel annoncé à 700 000€.

Depuis sa prise de fonction en septembre 2023, sans aucun entretien préalable, LA NOUVELLE DIRECTION A DÉJÀ SUPPRIMÉ 3 POSTES ET DEMI, sans considérer l’ancienneté des salariés (certains présents depuis près de 20 ans) ni explication quant au choix de la suppression de ces postes, mise à part l’évocation d’économie budgétaire.

ET ON NOUS LAISSE ENTENDRE QUE ÇA NE POURRAIT ÊTRE QUE LE DÉBUT !

Ainsi, l’inquiétude des salariés permanents, intermittents et vacataires du théâtre grandit de jour en jour. Le flou prédomine. Pire : Une réelle «omerta» est mise en place vis-à-vis de la gestion de cette structure. RIEN N’EST FAIT POUR MAINTENIR ET CONSOLIDER L’ÉQUIPE EN PLACE ! 

AUCUN DIALOGUE N’EST POSSIBLE AVEC LA DIRECTION AINSI QU’AVEC LE PRÉSIDENT DU THÉÂTRE. Aucune concertation avec l’équipe et les représentants du personnel n’a été organisée par la direction, sur les difficultés à venir et les différentes solutions possibles. Plusieurs demandes d’information, messages d’alerte des représentants du personnel n’ont reçu à ce jour aucune réponse. Ces derniers n’ont jamais été conviés aux conseils d’administration, aux assemblées générales et n’ont pas accès à leurs comptes-rendus. NOUS SOMMES FACE À UN DÉLIT D’ENTRAVE MANIFESTE DE LA REPRÉSENTATION SALARIALE !

Affirmez avec nous que les salariés n’ont pas à subir les conséquences de ce fiasco et qu’ils ne doivent en aucun cas être une variable d’ajustement.

Pour des informations plus complètes sur la situation du théâtre Jean Arp (son équipe, ses problèmes financiers, sa nouvelle direction...), consultez notre Communiqué du 28-11-2023

____________________________________

Monsieur le Président de Vallée sud Grand Paris,

Monsieur le Maire de Clamart,

Monsieur le Président de la SPL Châtillon Clamart,

Je demande la réintégration des personnels dont les postes ont été supprimés et le maintien de l’équipe de salariés / vacataires / intermittents en place.

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Sadie BORRELLanceur de pétition

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Le problème

Communiqué de l'équipe et des représentants du personnel du Théâtre Jean Arp à Clamart

Le personnel du Théâtre Jean Arp en danger ! 

À la suite du déficit créé par la gestion désastreuse de la fusion du Théâtre de Châtillon et du Théâtre Jean Arp de Clamart, la Société publique locale « Théâtre Châtillon Clamart » aura tout juste eu le temps de fêter ses 12 mois d’existence avant de défusionner dans la foulée.

LE RÉSULTAT de cette année fort coûteuse en investissement financier, humain et moral : suppression de postes, insécurité de l’emploi, externalisation des missions, conflits de valeur, rapports sociaux dégradés, manque d’autonomie professionnelle et un gouffre budgétaire prévisionnel annoncé à 700 000€.

Depuis sa prise de fonction en septembre 2023, sans aucun entretien préalable, LA NOUVELLE DIRECTION A DÉJÀ SUPPRIMÉ 3 POSTES ET DEMI, sans considérer l’ancienneté des salariés (certains présents depuis près de 20 ans) ni explication quant au choix de la suppression de ces postes, mise à part l’évocation d’économie budgétaire.

ET ON NOUS LAISSE ENTENDRE QUE ÇA NE POURRAIT ÊTRE QUE LE DÉBUT !

Ainsi, l’inquiétude des salariés permanents, intermittents et vacataires du théâtre grandit de jour en jour. Le flou prédomine. Pire : Une réelle «omerta» est mise en place vis-à-vis de la gestion de cette structure. RIEN N’EST FAIT POUR MAINTENIR ET CONSOLIDER L’ÉQUIPE EN PLACE ! 

AUCUN DIALOGUE N’EST POSSIBLE AVEC LA DIRECTION AINSI QU’AVEC LE PRÉSIDENT DU THÉÂTRE. Aucune concertation avec l’équipe et les représentants du personnel n’a été organisée par la direction, sur les difficultés à venir et les différentes solutions possibles. Plusieurs demandes d’information, messages d’alerte des représentants du personnel n’ont reçu à ce jour aucune réponse. Ces derniers n’ont jamais été conviés aux conseils d’administration, aux assemblées générales et n’ont pas accès à leurs comptes-rendus. NOUS SOMMES FACE À UN DÉLIT D’ENTRAVE MANIFESTE DE LA REPRÉSENTATION SALARIALE !

Affirmez avec nous que les salariés n’ont pas à subir les conséquences de ce fiasco et qu’ils ne doivent en aucun cas être une variable d’ajustement.

Pour des informations plus complètes sur la situation du théâtre Jean Arp (son équipe, ses problèmes financiers, sa nouvelle direction...), consultez notre Communiqué du 28-11-2023

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Monsieur le Président de Vallée sud Grand Paris,

Monsieur le Maire de Clamart,

Monsieur le Président de la SPL Châtillon Clamart,

Je demande la réintégration des personnels dont les postes ont été supprimés et le maintien de l’équipe de salariés / vacataires / intermittents en place.

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Sadie BORRELLanceur de pétition

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Pétition lancée le 29 novembre 2023