Penempatan pegawai bermasalah di perpustakaan berarti memberi citra buruk pada perpustakaan serta melecehkan profesi pustakawan/pekerja informasi profesional.

Gerakan ini tidak bermaksud memojokkan pribadi-pribadi, yakni para pegawai bermasalah yang ditempatkan di perpustakaan maupun para pengambil kebijakan penempatan tersebut.

Gerakan ini bertujuan mengubah "tradisi kebijakan" menempatkan pegawai-pegawai bermasalah di perpustakaan.

Gerakan ini bertujuan mengubah pola pikir para pengambil kebijakan di berbagai jenis lembaga yang menganggap perpustakaan sebagai tempat "membuang" pegawai yang dianggap berkonduite buruk.

Gerakan ini bertujuan membangun tradisi baru di kalangan pengambil kebijakan di berbagai lembaga yang menaungi perpustakaan agar menjadikan perpustakaan sebagai tempat bekerja yang bermartabat serta dikelola secara profesional oleh para pekerja informasi profesional.