💔 Nuestra salud no puede esperar a los 67 años

Por una jubilación anticipada sin penalización para personas con discapacidad del 65% o más.

Durante años hemos trabajado duro, cotizado como cualquier otro ciudadano y enfrentado no solo nuestras responsabilidades laborales, sino también las barreras físicas, emocionales y sociales que conlleva vivir con una discapacidad reconocida del 65% o más.

A pesar de ese esfuerzo inmenso, cuando nuestro cuerpo y mente ya no pueden más, el sistema nos da la espalda.

Nos exigen llegar a los 67 años para poder jubilarnos sin penalización, aunque tengamos limitaciones permanentes, dolores constantes, fatiga crónica o secuelas severas.
¿Por qué? Porque nuestras enfermedades o discapacidades no están en un “listado cerrado” de condiciones consideradas muy graves.

📌 ¿Acaso no es suficiente vivir con una discapacidad severa reconocida oficialmente?

Miles de personas como yo seguimos en trabajos exigentes, con un alto nivel de sufrimiento físico y mental, sabiendo que el día a día nos cuesta más que a los demás. Mientras tanto, la legislación actual parece solo beneficiar a las empresas con bonificaciones por contratarnos, pero no reconoce el derecho de esas mismas personas a retirarse antes, sin ser castigadas económicamente por ello.

No pedimos privilegios, pedimos justicia. Pedimos dignidad.

Pedimos que se escuche la voz de quienes ya han demostrado con creces su esfuerzo y compromiso con la sociedad.

Por eso solicitamos al Gobierno de España y al Congreso de los Diputados:

✅ Que se reforme la legislación vigente para permitir la jubilación anticipada sin coeficientes reductores a todas las personas con una discapacidad reconocida igual o superior al 65%.

✅ Que la discapacidad reconocida oficialmente sea un criterio suficiente por sí mismo, sin necesidad de que la enfermedad esté en un listado cerrado.

✅ Que se nos reconozca una jubilación digna, justa y sin castigos.

🖊️ Firma esta petición si crees que las personas con discapacidad merecen algo más que una ayuda a las empresas:
Merecemos respeto, comprensión y una salida digna tras años de lucha.

¡Nuestra salud no puede esperar a los 67 años!