La CCI Marseille Provence a décidé de ne pas renouveler la convention qui la liait à l'Ecole Centrale de Marseille. Le 31 juillet prochain, 31 personnes - soit 17% de l'ensemble des collaborateurs de l'école – ne seront plus mis à disposition par la CCIMP. Ces derniers font partie des piliers de l'école puisqu’ils ont tous participé à la genèse de cette dernière. L’intégration de l’école marseillaise dans le Groupe des Ecoles Centrales était conditionnée par l’intégration de ces personnels.
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​Aujourd'hui, les ressources de l'école et les moyens débloqués par l'Etat permettent au mieux de proposer des situations précaires à moins de la moitié des collaborateurs : 15 CDD proposés, 6 pré-retraites, 3 retraites et 7 personnes laissées sans proposition.
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​En plus de ce choc émotionnel pour notre école, c'est la notoriété de l'une des plus grandes écoles d'ingénieurs de la région PACA qui est mise à mal: des filières ou des parcours spécifiques  pourraient ne pas voir le jour en septembre prochain. 

On citera entre autres les risques de :

• Fermeture de la filière Entrepreneuriat
• Fragilisation de la filière Conception Bureau d'Etudes via la perte de la compétence CAO à l'heure où promouvoir le FabLab est un choix stratégique de l'école
• Disparition de laboratoires internes à l'école, ce qui entraîne la perte de compétence en Acoustique Vibrations & Complexité, Compatibilité électromagnétique...
• Fermeture du Parcours Génie Mer, une des composantes essentielles de l'identité de l'Ecole Centrale de Marseille

Depuis sa création il y a dix ans, l’Ecole Centrale de Marseille est en plein essor.
En cas de départs massifs fin juillet suite à la décision de M.Pfister de ne pas renouveler la convention entre la CCIMP et Centrale Marseille, le développement de l'Ecole subira un coup d’arrêt brutal. Cette situation inédite touche la plus grande école d’ingénieurs de la région PACA.

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