Con l’istituzione di un salario minimo legale andremmo a proteggere le categorie più a rischio di emarginazione e sfruttamento, prime fra tuttegiovani e donne. Il 23,3% di queste ultime, secondo uno studio dell’Inapp, vedrebbe crescere le paghe: in Germania, ad esempio, il pay gap si è ridotto di 2,5 punti percentuali dopo l’istituzione del salario minimo; in Irlanda addirittura del 21%. Per quanto riguarda i giovani con meno di 29 anni, il 47% di loro guadagna meno di 9 euro lordi l’ora.