Apoyo a la igualdad e inclusión en el mundo laboral: Defendiendo los Derechos de las Personas con discapacidad acreditada.

Luchamos por la aplicación efectiva a toda la Función Pública de las sentencias del Tribunal Supremo, que reconocen el derecho de las personas con certificado de discapacidad a competir en igualdad de condiciones en el acceso al empleo público.

¡Necesitamos tu ayuda para defender la igualdad y la inclusión en el mundo laboral! Es vital garantizar que todas las personas, independientemente de sus capacidades, tengan las mismas oportunidades de acceso y desarrollo profesional en las administraciones y empresas estatales.
En cumplimiento de las sentencias del Tribunal Supremo, solicitamos que se apliquen y respeten los cupos de reserva para personas con discapacidad en los concursos de méritos de toda la Función Pública, incluyendo tanto administraciones públicas como empresas estatales, como la Corporación Radio Televisión Española. Esta medida es crucial para asegurar que los procesos selectivos sean justos y equitativos, garantizando la inclusión de aquellos que enfrentan mayores barreras para acceder al empleo público.
Sin embargo, en la actualidad, los candidatos con discapacidad acreditada se encuentran en desventaja en muchos de estos procesos, ya que los cupos de reserva no se aplican de manera uniforme. Es especialmente preocupante en el caso de la Corporación RTVE, donde el cupo de discapacidad se agrupa únicamente en procesos con pruebas eliminatorias, mientras que otros procesos, como el concurso de méritos no contemplan ninguna reserva.
Solicitamos lo siguiente:
1. Aplicación de los cupos de discapacidad en todos los procesos selectivos: Exigimos que los cupos de reserva para personas con discapacidad se apliquen de manera efectiva y en igualdad de condiciones en todos los concursos de méritos y procesos selectivos de la Función Pública, incluidos los de RTVE.
2. Ampliación de plazas en las OPEs y procesos selectivos: Solicitamos al Gobierno que autorice la ampliación de plazas en las ofertas públicas de empleo (OPEs) y procesos selectivos, como el de RTVE, para corregir las desigualdades existentes y garantizar un acceso justo a las personas con discapacidad.

Estamos en contacto con CERMI, abogados especializados, consejeros de CRTVE, sindicatos y asociaciones de defensa de trabajadores con discapacidad para fortalecer nuestra causa. Unámonos y actuemos juntos para encontrar una solución justa este otoño de 2024, evitando depender de resoluciones judiciales en el futuro.

Declaración de Intenciones
Nuestra intención es luchar por un acceso justo sin interrumpir el actual proceso de oposiciones. Queremos asegurar que sea un proceso garantista para todos, especialmente antes del 31 de diciembre de 2024, buscando soluciones que permitan la inclusión de personas con certificado de discapacidad en los procesos de méritos

Llamado a la Acción
Instamos a las autoridades competentes a que implementen estas medidas lo antes posible y alentamos a todas las personas, con o sin discapacidad, a unirse a esta lucha por la igualdad. Juntos podemos construir un entorno laboral más inclusivo y justo para todos, en el que se respeten los derechos de las personas con discapacidad.

GRACIAS POR EL APOYO