La empresa china de ropa SHEIN ha sido señalada constantemente por malas prácticas laborales para sus empleados, que en su mayoría, son inmigrantes ilegales procedentes de Oriente medio, Europa del este, África y el Sudeste Asiático, colocándolos como un grupo con mucha vulnerabilidad.

SHEIN no garantiza un espacio dignificado del trabajo; las jornadas laborales son desmesuradas ¡75 horas semanales y sólo un día de descanso al mes! La infraestructura no se adecua a las necesidades de los trabajadores, laboran en espacios reducidos con poca ventilación y su salario es insuficiente.

En redes sociales ha circulado que en las etiquetas de sus productos se piden llamados de ayuda, la empresa SHEIN se pronunció haciendo alusión de que era falso y una campaña para afectar a la compañía. Sin embargo, no se han realizado las investigaciones para dar claridad a la situación laboral o la veracidad de las etiquetas. Se insta a los organismos internacionales como la ONU, específicamente la Organización Internacional del Trabajo, para esclarecer la problemática ya expuesta.

No podemos ignorar los llamados de ayuda que se nos piden, en nuestras manos está la posibilidad de convocar a la autoridad correspondiente para que investigue y se ejerza justicia.