If no 5 days banking, leave union


If no 5 days banking, leave union
The Issue
UFBU already settled for very negligible to none growth in terms of wage hike while the entire banking sector displayed great results and profit. Both, bank officer & workmen were hoping for the implementation of 5 days banking, which would have ensured a better work life balance.
Even after full support of more than 10 lakh bank employees, UFBU failed miserably in putting a strong stance in front of negotiation committees. It is historical betrayal by UFBU since the bank employees were never in favour of signing the wage hike without implementation of 5 days banking. Apparently, it appears that UFBU have surrendered instead of fighting for the most "prominent demand" raised and backed by bank employees across the banking sector.
In case this settlement is signed and executed without "5 days Baking" on 08-MARCH-2024, I will be forced to cancel my union membership effective immediately.
यूएफबीयू ने पहले ही वेतन वृद्धि के मामले में बहुत ही नगण्य वृद्धि करने का निर्णय लिया है, जबकि पूरे बैंकिंग क्षेत्र ने अच्छे परिणाम और लाभ प्रदर्शित किए हैं। बैंक अधिकारी और कर्मचारी दोनों 5 दिन की बैंकिंग के कार्यान्वयन की उम्मीद कर रहे थे, जिससे बेहतर कार्य-जीवन संतुलन सुनिश्चित होता।
10 लाख से अधिक बैंक कर्मचारियों के पूर्ण समर्थन के बाद भी, UFBU वार्ता समितियों के सामने एक मजबूत रुख रखने में बुरी तरह विफल रहा। यह यूएफबीयू द्वारा ऐतिहासिक विश्वासघात है क्योंकि बैंक कर्मचारी कभी भी 5 दिन की बैंकिंग के कार्यान्वयन के बिना वेतन वृद्धि पर हस्ताक्षर करने के पक्ष में नहीं थे। जाहिर तौर पर ऐसा प्रतीत होता है कि यू.एफ.बी.यू ने बैंकिंग क्षेत्र में बैंक कर्मचारियों द्वारा उठाई और समर्थित सबसे "प्रमुख मांग" के लिए लड़ने के बजाय आत्मसमर्पण कर दिया है।
यदि 08-मार्च-2024 को "5 डेज़ बेकिंग" के बिना इस समझौते पर हस्ताक्षर और निष्पादन किया जाता है, तो मुझे अपनी यूनियन सदस्यता तुरंत रद्द करने के लिए मजबूर होना पड़ेगा।

The Issue
UFBU already settled for very negligible to none growth in terms of wage hike while the entire banking sector displayed great results and profit. Both, bank officer & workmen were hoping for the implementation of 5 days banking, which would have ensured a better work life balance.
Even after full support of more than 10 lakh bank employees, UFBU failed miserably in putting a strong stance in front of negotiation committees. It is historical betrayal by UFBU since the bank employees were never in favour of signing the wage hike without implementation of 5 days banking. Apparently, it appears that UFBU have surrendered instead of fighting for the most "prominent demand" raised and backed by bank employees across the banking sector.
In case this settlement is signed and executed without "5 days Baking" on 08-MARCH-2024, I will be forced to cancel my union membership effective immediately.
यूएफबीयू ने पहले ही वेतन वृद्धि के मामले में बहुत ही नगण्य वृद्धि करने का निर्णय लिया है, जबकि पूरे बैंकिंग क्षेत्र ने अच्छे परिणाम और लाभ प्रदर्शित किए हैं। बैंक अधिकारी और कर्मचारी दोनों 5 दिन की बैंकिंग के कार्यान्वयन की उम्मीद कर रहे थे, जिससे बेहतर कार्य-जीवन संतुलन सुनिश्चित होता।
10 लाख से अधिक बैंक कर्मचारियों के पूर्ण समर्थन के बाद भी, UFBU वार्ता समितियों के सामने एक मजबूत रुख रखने में बुरी तरह विफल रहा। यह यूएफबीयू द्वारा ऐतिहासिक विश्वासघात है क्योंकि बैंक कर्मचारी कभी भी 5 दिन की बैंकिंग के कार्यान्वयन के बिना वेतन वृद्धि पर हस्ताक्षर करने के पक्ष में नहीं थे। जाहिर तौर पर ऐसा प्रतीत होता है कि यू.एफ.बी.यू ने बैंकिंग क्षेत्र में बैंक कर्मचारियों द्वारा उठाई और समर्थित सबसे "प्रमुख मांग" के लिए लड़ने के बजाय आत्मसमर्पण कर दिया है।
यदि 08-मार्च-2024 को "5 डेज़ बेकिंग" के बिना इस समझौते पर हस्ताक्षर और निष्पादन किया जाता है, तो मुझे अपनी यूनियन सदस्यता तुरंत रद्द करने के लिए मजबूर होना पड़ेगा।

Victory
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Petition created on 6 March 2024