PETITION UPDATE: Saturday, 7th February 2026

Dear Supporters,

Thank you for your continued support in fighting discrimination and exclusion at The Pinnacle. I want to update you on recent developments - both concerning and positive.

 
INADEQUATE RESPONSE TO DATA REQUEST
In December 2025, I submitted a formal Subject Access Request (SAR) under UK GDPR to obtain records about decisions affecting me, including:

• Why I was removed from the building's WhatsApp communication group
• Parking enforcement records showing selective treatment
• Internal discussions between directors about me
• Their Response (January 2026) Was Seriously Inadequate:

They failed to provide critical records I requested:

• No Records of WhatsApp Group Removal:
• Who removed me on 28 May 2024
  Why I was removed
• What discussions took place among the administrators
• Recently, I encountered Director Steve Court, who claimed my removal was because I wrote in a letter to residents about the resident shouting "Silly Cow" at me, and questioning why he and his partner (who share flat costs) think they have the right to abuse me when I pay alone.
  The problem: I wrote that letter AFTER being removed from WhatsApp on 28 May 2024.

This proves they are fabricating reasons after the fact. They refuse to provide records because the real reason for my removal would expose their discriminatory intent.

• No Parking Enforcement Records:

They claimed an "external contractor" holds these records
But the enforcement decisions were made by them
They refused to provide any decision-making records

• No Internal Communications:

No emails between directors about me
No meeting minutes where I was discussed
Complete lack of transparency about how decisions were made

• No CCTV Recordings:

Claimed all recordings was "deleted"
But suspiciously changed their retention policy from 28 days to 16 days AFTER I requested specific recordings
Their lack of transparency reveals they are hiding something.

I have submitted a further Subject Access Request demanding this missing information. I am also preparing a formal complaint to file with the Information Commissioner's Office (ICO) regarding their data protection violations and inadequate response.

 
EXCLUDED FROM BUILDING VOTES AND DISCUSSIONS

1. Management Company Transition - No Consultation
The Pinnacle Freehold Ltd transitioned from Harper Stone Properties to Deacon Asset Management - a major decision affecting all residents.

I received ZERO notification or consultation about this change.

I only learned about it when I had to contact management about issues. This demonstrates how exclusion from the WhatsApp group means exclusion from all building votes and discussions.

2. Planning Application to Close Public Car Park - No Consultation
The Pinnacle Freehold Ltd submitted Planning Application BH2025/02297 to install a barrier gate restricting access to the public car park.

How I Found Out: I read about it in The Argus newspaper - not from The Pinnacle Freehold Ltd.

The Planning Application Stated: "Leaseholders are concerned..." and referenced an "opinion poll" of residents.

I Never Received Any Opinion Poll. I was never consulted. I was never asked for my views.

Where Was This "Opinion Poll" Conducted? Almost certainly in the WhatsApp group from which I was removed on 28 May 2024.

This Proves the WhatsApp Group Is NOT Private
The Pinnacle Freehold Ltd claims the WhatsApp group is "private" and "outside their jurisdiction."

But they used it to:

• Conduct opinion polls for planning applications
• Make decisions about building management
• Consult with "leaseholders" - while excluding some leaseholders
• This is a governance tool being used to exclude minority residents from decision-making.

When they claim "leaseholders are concerned" in official documents, they mean "the leaseholders in our WhatsApp group" - not ALL leaseholders.

 
ONE VICTORY: NEW MANAGEMENT COMPANY RESTORES PARKING RIGHTS

Good News: The new management company, Deacon Asset Management, has been professional and fair.

✅ They restored my visitor parking permits unconditionally

This demonstrates that fair, non-discriminatory management IS possible at The Pinnacle.

The problem is not with professional property management. The problem is with The Pinnacle Freehold Ltd directors' selective and discriminatory treatment of non-participating leaseholders.

 
NEXT ACTIONS
I am continuing to fight through multiple channels:

• Supplementary Subject Access Request - Demanding the missing information they failed to provide
• Information Commissioner's Office (ICO) - Preparing formal complaint regarding data protection violations and inadequate SAR response
• Housing Ombudsman - Continuing complaint about maladministration and discrimination
• Equality and Human Rights Commission - Potential complaint about systematic discrimination

I absolutely will not tolerate:

• Being excluded from resident communications about the building (It's a racism and discrimination - They want to discuss matters only with white people, not with people in colour
• Being excluded from building votes and not being informed about them
• Lying that "leaseholders agree" about votes conducted without my knowledge or consultation

Being punished for violations while other residents violate rules with impunity
 
 THANK YOU
To everyone who has signed, shared, and supported this petition - thank you.

The fight continues, but I am not fighting alone.

One victory achieved (parking rights restored). More to come.

With gratitude and determination,

I Justice

 
Petition Status: 484 signatures | Target: 1,000

If you haven't already, please share this petition with anyone who cares about fairness, transparency, and equal treatment in residential buildings. These issues affect leaseholders everywhere.

#FairHousing #LeaseholderRights #StopDiscrimination #ThePinnacleHove #Brighton #LGBTQ #LGBT #stopasianhate #BLM

 
 
ペティション・アップデート：2026年2月
組織的な排除が続く－しかし小さな勝利も達成

 

支援者の皆様

The Pinnacleでの差別と排除との戦いへの継続的なご支援に感謝いたします。最近の展開について、懸念すべき点と前向きな点の両方をお伝えしたいと思います。

 
データ請求への不十分な対応
2025年12月、私はUK GDPRに基づく正式なSubject Access Request（SAR）を提出し、私に影響を与える決定に関する記録を求めました：

なぜ私がビルのWhatsApp通信グループから削除されたのか
選択的な扱いを示す駐車取り締まり記録
私について取締役間で行われた内部議論
彼らの対応（2026年1月）は極めて不十分でした：

私が要求した重要な記録を提供しませんでした：

•  WhatsAppグループ削除の記録なし：

2024年5月28日に誰が私を削除したか
なぜ削除されたか
管理者間でどのような議論があったか
最近、取締役Steve Courtに偶然会いました。彼は、私が住民への手紙で住民が私に「Silly Cow」とシャウトしたことについて書いたこと、そして彼とパートナー（二人でフラット代を分担）が、一人で支払っている私を罵倒する権利があると思っている理由を問うたことが、除外の理由だと主張しました。

問題点：私がその手紙を書いたのは、2024年5月28日にWhatsAppから除外された後です。

これは彼らが後付けで理由を作っていることを証明しています。 彼らが記録の提供を拒否するのは、本当の除外理由が差別的意図を露呈するからです。

• 駐車取り締まり記録なし：

「外部業者」がこれらの記録を保持していると主張
しかし取り締まりの決定は彼ら自身が行った意思決定記録の提供を拒否

• 内部コミュニケーションなし：

私について取締役間で交わされたメールなし
私が議論された会議議事録なし
決定がどのように行われたかについての透明性が完全に欠如

• CCTV録画記録なし：

すべての録画記録が「削除された」と主張
しかし、私が特定の録画記録を要求した後、保存期間を28日から16日に変更するという不審な動き
彼らの透明性の欠如は、彼らがやましいことを隠していることを意味しています。

私は欠落している情報を要求する追加のSubject Access Requestを提出しました。また、彼らのデータ保護違反と不十分な対応について、Information Commissioner's Office（ICO）への正式な苦情を準備しており、まもなく提出する予定です。

 
ビルに関する投票、話し合いからの除外

1. マネジメント会社の移行－相談なし
The Pinnacle Freehold LtdはHarper Stone PropertiesからDeacon Asset Managementへ移行しました－これは全住民に影響する重要な決定です。

私はこの変更について一切の通知も相談も受けませんでした。

これは些細な管理変更ではありません－ビルの管理方法や住民の懸念への対応方法に影響します。私が知ったのは、問題についてマネジメントに連絡する必要があった時でした。これは、WhatsAppグループからの除外が、ビルに関するすべての投票や話し合いからの除外を意味することを示しています。

2. 公共駐車場閉鎖のプランニングアプリケーション－相談なし
The Pinnacle Freehold Ltdは公共駐車場へのアクセスを制限するバリアゲートを設置するため、Planning Application BH2025/02297を提出しました。

どのように知ったか： The Pinnacle Freehold Ltdからではなく、The Argus新聞で読みました。

プランニングアプリケーションの記載： 「リースホルダーたちが懸念している...」と記載され、住民の「意見調査」が参照されていました。

私は一切の意見調査を受け取っていません。 相談されませんでした。意見を求められませんでした。

この「意見調査」はどこで行われたのか？ ほぼ確実に、2024年5月28日に私が削除されたWhatsAppグループ内です。

これはWhatsAppグループがプライベートでないことを証明
The Pinnacle Freehold Ltdは、WhatsAppグループは「プライベート」で「彼らの管轄外」だと主張しています。

しかし彼らはそれを使って：

プランニングアプリケーションのための意見調査を実施
ビル管理についての決定を行う
「リースホルダー」と相談－一部のリースホルダーを除外しながら
これは少数派の住民を意思決定から除外するために使用されているガバナンスツールです。

公式文書で「リースホルダーたちが懸念している」と主張する時、彼らが意味するのは「私たちのWhatsAppグループ内のリースホルダー」であり、すべてのリースホルダーではありません。

 
一歩前進：新しいマネジメント会社が駐車権を復活
新しいマネジメント会社、Deacon Asset Managementは、プロフェッショナルで公正なアプローチを取っています。

✅ 彼らは私のビジター駐車許可証を無条件で復活させました

これは、The Pinnacleで公正で差別のないマネジメントが可能であることを示しています。

問題はプロフェッショナルな不動産管理にあるのではありません。問題は、The Pinnacle Freehold Ltd取締役による、非参加リースホルダーへの選択的で差別的な扱いにあります。

 
次のアクション

私は複数の方法を通じて戦い続けています：

• 追加Subject Access Request － 彼らが提供しなかった欠落情報を要
• Information Commissioner's Office（ICO） － データ保護違反と不十分なSAR対応について正式な苦情を準備中
• Housing Ombudsman － 不正管理と差別についての苦情継続
• Equality and Human Rights Commission － 組織的差別についての潜在的な苦情

私は以下のことを絶対に許しません：

• このビルに関する住民同士の会話からの除外
• ビルに関する投票からの除外、またそれについて私に言わないこと
• 私に隠して行われた投票や、相談なしに行った事実について、「リースホールダーが同意している」と嘘をつくこと
• 他の住民が違反しても罰せられないのに、私だけが罰せられること

 

皆様への感謝

署名、シェア、そしてこのペティションをサポートしてくださったすべての方々－心から感謝します。

戦いは続きますが、私は一人で戦っているわけではありません。

一つの勝利を達成しました（駐車権の復活）。さらなる勝利が続きます。

感謝と決意を込めて、

I Justice

 
ペティション状況： 484署名 | 目標： 1,000

 
まだの方は、住宅建物における公平性、透明性、平等な扱いを大切に思う方々とこのペティションをシェアしてください。これらの問題はあらゆる場所のリースホルダーに影響します。

#公正な住宅 #リースホルダーの権利 #差別をやめよう #ThePinnacleHove