İMZA İÇİN DAVET: www.change.org/p/gssiptaledilsin - A.SİSTEM İÇİN BİLGİLENDİRME: Zorunlu genel sistem sorunları dediğimiz sistem sorunları var. Çoğu zaman bazı şeyler anlatıyoruz. Bazı zaman belki kısıtlı şartlar ile tam açıklama yapamıyoruz. Bir şekilde sorunları duymuşsunuzdur. Sorunları ortak düşünelim. Yaşanan çevre ve ülke sorunları için dürüst olalım. Birbirimizi tanımak yada belli bir şartta birbirimize veya kendimizi birilerine tanıtmak zorunda değiliz. Amacımız reklam ve bireysellik değildir. Zaten sorunları ve ortak önerileri paylaşım ve yayınları takip yapan varsa bunu anlamış demektir. Her takipçi ülkesine, adalete, insana ve çevresine samimi olsun. Bu yeterli ve en isabetli çabamızdır. Yazdıklarımızı, açıklamaları ve bilgi olarak verilenleri genel düşünelim. Sorun yada mağduriyet denen şey toplumun kendisine aittir. Biliyorsunuz. 2012 yılında başlayan bir sistem sorunu ile burada bir şekilde aynı çatıda olduk ve internet ortamında sizler ile hep birlikte sorunları aşmak için mücadele etmeye çalışıyoruz. Bir kısım işsiz, çalışan, üreten veya emekli ile ilgili yaşananları anlatmaya çalışıyoruz. Sonuç olarak; bu işe: parti, sendika, dernek, vakıf ve maddi yada manevi katkısı olan kurum veya kişi yoktur. Her söz ve bilginin arkasında olumsuz şey aramayalım. Size verilen örnek veya açıklamalar için sorunu anlama ve açıklama noktasına dikkat edelim. Mücadele anonim olarak belli kişi ve kuruma ait olmadan ve gss iptal edilsin etiket mesajı altında yürüyor. Bunun dışında çabamız kamuoyu oluşumu kısmında uzmanlaşmaya çalışıyoruz. Katılımcı kişiler sosyal güvenlik sistemi altında yer alan mağdurlardan genel olarak oluşuyor. Bunları çok dağıtmadan ama benzer sorunları ortak görerek hareket ediyoruz. İşçi ile işsiz yada çalışan ile emekli olmak arasında çok fark yok. Onun için evinizde bir tane sistem mağduru vardır diyerek sorunu ortak görmeye prensip kararı aldık. Bizim sabit bir etkinliğimiz var. Bunu sosyal medya ile toplum sorunlarına değinerek genişletmeye çalışıyoruz. Belirli bir sayfa ve mekan ile aktivite yok. Bu mücadele herhangi bir maddi ve bağış ile yürümüyor. Gördüğünüz tanıtım, duyuru, haber ve bilgiler tamamen kendi gönüllü imkanımızdır. Gönüllü dediğimiz kendi ve ailesel kullanım imkanımızdır. Mağduriyet yaşayan kitlemiz var. Bir kısım mağdur maddi imkanı olmadığı için olduğu mekan yada iletişim kaynaklarına maddi katkı sağlayamıyor. Burada yazılan ve hepimizin yaptıkları ilerleyen zamanda kamuoyu oluşumu yaratabilir. Geçen zaman içinde çeşitli sorunlar yaşadık. Başarılı olmak, nobel almak değildir. Başarılı olmak; iyilik hareketi yaratmaya çalışmak, ailenize, memleketinize, vatanınıza, insanlığa hizmet etmek demektir. Sonuç olarak yukarıdaki çerçeveyi aşmadan ve bilmemiz gereken konuları açıklayabiliriz. B.SİSTEM VE DURUM DEĞERLENDİRMESİ: 1- İndirim, ücretsiz hizmet, borç affı vs gibi vaatler proje değildir. Ayrıca ben bunların yerine bu ülkede ücret ödeme kültürü, karşılığını verme kültürü geliştirilmelisi gerektiğini düşünüyorum. Ancak önce ücret ödeme kültürü için uygun şartlar geliştirilmeli. 2- Bugün gerek Türkiye gerek dünyada ekonomik durgunluk nasıl meydana geldi? Şu an insanların borçları ile gelirleri dengeli değil. Bunun sonucu olarak piyasanın arz ve talep dengesi de bozulmuş durumda. 3- Arz talep dengesi bozulduğunda bunun sonucu üretimin azalması oluyor. Üretim azaldığında işsizlik artıyor. İşsiz yani geliri olmayan insanlar hem borçlarını ödeyemiyorlar hem de üretilenlere talepleri azalıyor. Bu da işverenlerin batışını tetikliyor. 4- Ekonomi kötüye gittiğinde kurtarma operasyonları ile bazı büyük şirketler kurtarılır ve bunun faturası da orta sınıfa kesilir. Orta sınıf biraz daha fakirleşirken parayı elinde tutanlar daha da zenginleşir. Türkiye’de 2018 yılı bankacılık karı %10 arttı mesela. 5- Neoliberal ve kapitalist sistemin açmazı da burası. Ancak liberaller ekonomik durgunluğu ve işsizliği rekabet ve üretimin olmamasına bağlar. Halbuki burada kısır bir döngü var. “Kazanan hepsini alır” zihniyeti ile hep tepedekiler kazanır ve en çok da bunlar şikayet eder. 6- Türkiye, büyük sermayelerle işsizliği de ekonomik sorunlarını da çözeceğini sandı ve hala sanıyor. İstisnai bazı alanlar dışında iş piyasası geneli doyuracak şekilde düzenlenmeli. Gelir dağılımı adil hale getirilmedikçe düzgün bir piyasa mümkün olmaz. 7- Liberallerin tam rekabet dediği yıkıcı rekabettir çoğu zaman. Tam rekabetle göldeki tüm balıkların kökünü kuruturlar sonra gölde balık olmamasından şikayet ederler. Şu anki piyasa kurallarının kaçınılmaz sonuçlarını yaşıyoruz. 8- Gelir dağılımında adaletin yanı sıra bugün herkesin demokratikleşme konuştuğu bir dönemdeyiz. Devlet yönetiminin daha fazla demokratikleşmesi istenirken PARA Yönetiminin neden demokratikleşmesini konuşmuyoruz? Mevcut sistemin dışına çıkıp bir düşünelim derim. C.SİSTEM VE BİLİNÇLENDİRME: C.1.BİLİNÇLENME: Zorunlu gss iptal edilsin için temel açıklamalar: Günümüzde bağımsız ve demokratik bir Türkiye mücadelesi, insanlığı sınıfsız ve sömürüsüz bir dünyaya götürecek yoldur. Tarafsız, bağımsız, birleştirici, emeğe değer veren ve duyarlı olmaya çalışan sivil toplum gönüllüsü kişiler olarak herhangi siyasi ve felsefi düşünce açıklamıyoruz. Amaç birlik ve ortak bir çalışma ortamı yaratmaktır. Yurdun dört bir köşesini sarmalayan tüm halkın el ele özgürlüğünü ve birlikteliğini savunan Mustafa Kemal devrimlerini savunan yurtseverleriz. Zorunlu genel sistem sorunları ile mücadele eden; zorunlu gss iptal edilsin sosyal medya duyarlı lık gönüllüleri’ni hiç bilmeyen birine anlatırken ya da gönüllü kazanmak isterken insanlara çok rahat bir şekilde “toplumsal çözüm, karşılıksız iyilik, ortaklaşa bir birlik oluşumu ve hayatınızda gözle görülür bir değişiklik ve değişim yaratmak ister misiniz?” cümlesini kurabiliyoruz. Toplum Gönüllüsü gençler, Farklılıklara Saygı, Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik, Yerel Katılım, Ekip Çalışması, Yaşam Boyu Öğrenme ve Girişimcilik ilkeleri doğrultusunda; sosyal medya içinde yer alan bağımsız ve birbiri ile sivil toplum bilinci yaratmış yani anonim olarak internet içinde aynı samimiyeti ortak gösterdiğini görebileceğimiz ama birbiri ile fiziksel girişimleri fazla olmayan emekçi, çalışan veya işsiz olarak yoksulluk yaşayan gençlerin veya emekçi kesimin öncülüğünde, emekli veya işsiz yetişkinlerin rehberliğinde sosyal medya etkinlikleri ve sorumluluk projeleri hayata geçiriyor. Zorunlu genel sistem sorunları ile mücadele gönüllüleri yani gss iptal ediysin katılımı için aktaracağımız; çevresindeki sorunlara çözüm üretebilen, kendine güvenen, girişimci ve duyarlı Toplum Gönüllüsü gençlerin veya emekliler dahil gönüllü olan kesimlerin ortak katkılarıyla, toplumsal değişimi yaratarak, toplumsal barışa ulaşmayı hedeflemektedir. Toplum Gönüllüsü gençler doğayı, insan haklarını, sokak hayvanlarını, emek sorunlarına çözüm, sağlığın sorunlarına çözümü, emeklilikte yaş engeli, staj sigortası mağduriyetlerini gidermeyi, işsizlere istihdamı, emeklilerin alım gücünü iyileştirmeyi ve sosyal devlet düşüncesinde adaletin ve toplumsal barışı korumak için her sene binlerce sosyal sorumluluk projesi olabilecek konuyu internette ortak paylaşım yapabiliyor. Zorunlu genel sistem sorunlarını anlamak demek bilinçlenmenin adımıdır. Kalbini temiz tut. Çevreni de. Unutma yaptığın her iyilik bir gün sana geri döner. C.2.BİLİNÇLENME: Zorunlu gss iptal edilsin mücadelesine hukuksal değerlendirme: Örgütlenme Hakkı: Örgütlenme özgürlüğü yurttaşların temel hakları arasındadır. Her yurttaş hak ve menfaatleri için, önceden izin almaksızın hak ve menfaatlerini savunacak herhangi bir örgüte üye olabilir ve faaliyet gösterebilir. İşçiler açısından ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini koruyan ve işverenle/sermayeyle pazarlık yaparak toplusözleşme imzalama hakkına sahip olan yegane örgüt sendikadır. Sendikalar işçiler tarafından kurulan yasal kuruluşlardır. Sendikalar memleket, inanç, milliyet, düşünce ayrımı yapmadan tüm işçilere açıktır, üyelik için tek şart işçi olmaktır ve insanların renkleri, inançları, politik düşünceleri ve inançları ne olursa olsun hiçbir ayrımcılığa maruz kalmadan sendika içinde seçme ve seçilme hakkına sahiptir. Sendika işyerinde yetkili olup toplusözleşme imzaladığında da hiçbir ayrım olmadan sağlanan hak ve menfaatlerden tüm üyeler yararlanmaktadır. Bu anlamda sendikalar bütünleştirici kurumlardır, birlik-beraberlik-dayanışma ilkelerine hayat verirler. Örgütlenme özgürlüğü anayasa ve ilgili kanunlarca güvence altındadır. Ayrıca Türkiye’nin imzaladığı ve iç hukukta geçerliliğini koruyan ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) Sözleşmelerinde de örgütlenme özgürlüğü temel haklar arasında sayılmaktadır. Aşağıda ilgili maddelerden örneklere yer veriyoruz. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi 23. madde: Herkes kendi çıkarlarını korumak için sendika kurma ve sendikaya girme hakkına sahiptir. A-) T.C. Anayasası’nın 51. Maddesi: Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz. B-) 6356 Sayılı SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU: MADDE 17 – (1) On beş yaşını dolduran ve bu Kanun hükümlerine göre işçi sayılanlar, işçi sendikalarına üye olabilir. (3) Sendikaya üye olmak serbesttir. Hiç kimse sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamaz. MADDE 25 – (1) İşçilerin işe alınmaları; belli bir sendikaya girmeleri veya girmemeleri, belli bir sendikadaki üyeliği sürdürmeleri veya üyelikten çekilmeleri veya herhangi bir sendikaya üye olmaları veya olmamaları şartına bağlı tutulamaz. (2) İşveren, bir sendikaya üye olan işçilerle sendika üyesi olmayan işçiler veya ayrı sendikalara üye olan işçiler arasında, çalışma şartları veya çalıştırmaya son verilmesi bakımından herhangi bir ayrım yapamaz. Ücret, ikramiye, prim ve paraya ilişkin sosyal yardım konularında toplu iş sözleşmesi hükümleri saklıdır. (3) İşçiler, sendikaya üye olmaları veya olmamaları, iş saatleri dışında veya işverenin izni ile iş saatleri içinde işçi kuruluşlarının faaliyetlerine katılmaları veya sendikal faaliyette bulunmalarından dolayı işten çıkarılamaz veya farklı işleme tabi tutulamaz. (4) İşverenin fesih dışında yukarıdaki fıkralara aykırı hareket etmesi hâlinde işçinin bir yıllık ücret tutarından az olmamak üzere sendikal tazminata hükmedilir. C-) Sendika Özgürlüğüne ve Örgütlenme Hakkının Korunmasına İlişkin 87 Sayılı ILO Sözleşmesi: Madde 2: Çalışanlar ve işverenler, herhangi bir ayırım yapılmaksızın önceden izin almadan istedikleri kuruluşları kurmak ve yalnız bu kuruluşların tüzüklerine uymak koşuluyla bunlara üye olmak hakkına sahiptirler. 3.BİLİNÇLENME: Zorunlu genel sistem sorunları için yasal hak ve sorumluluklar: Örgütlenme Özgürlüğü: Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi herkesin toplanma ve dernek kurma hürriyeti bulunduğunu kabul eder. Ayrıca Sözleşme açık bir şekilde bu hakkın içeriğinin sendika kurma ve örgütlenme yoluyla hak aramanın da temel haklardan biri olduğunu söyler (AİHM, Md. 11). Anayasamız temel olarak AİHS ile bu noktada benzerlikler göstermektedir. Yine Sözleşme ile paralel olarak ulusal güvenlik gibi gerekçeler dışında bu hakkın ihlal edilemeyeceği belirtilir. Dernekler ancak mahkeme kararı ile kapatılabilir. Ayrıca örgütlenmeye dair haklar ve sınırlamalar vakıflar için de geçerlidir (Anayasa, Md. 33). Ayrıca Anayasamız toplantı ve gösteri yürüyüşü yapma hakkını da tanır. Bu hak dahilinde herkes izin almadan silahsız ve saldırısız yürüyüş düzenleyebilir. Yine bu hak da ancak ulusal güvenlik söz konusu olduğunda ve başkalarının özgürlüklerinin korunması bağlamında sınırlanabilir (Anayasa, Md. 34). Türkiye’de son dönemde çokça tartışılan 2911 sayılı Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu’nda tanımlandığı şekliyle toplantı ve gösteri, belirli konular üzerinde halkı aydınlatmak ve bir kamuoyu yaratmak suretiyle o konuyu benimsetmek çerçevesinde gerçek ve tüzel kişiler tarafından düzenlenen açık ve kapalı yer toplantıları ve yürüyüşleridir. Kanunların suç saymadığı amaçlarla yapılan toplantı ve gösteri yürüyüşleri barışçıl amaçlı gösterilerdir. MÜCADELE: Kapitalizm ile mücadele edebilmek için, kapitalizmin boyutlarını ve kurup geliştirdiği, besleyip büyütmeye devam ettiği sistemi doğru okumaya çalışmalıyız. Bunun için atılacak ilk adım, günlük hayatımızda kanıksayıp üzerinde hiç düşünmeden tükettiğimiz ürün ve besinlerle ilgili “nerede ve nasıl üretiliyor” sorularına cevap aramak ve “iyi üretim” ile “kötü üretim”i tanımlamaya çalışmaktır. Şikayetler arttığında bazı sendikaların kullandığı bir ifade gündeme geliyor. Çaresizseniz, çare sizsiniz. Bu ifadeyi kullananlar genellikle mücadele içinde yer almıyorlar, ancak bu sözler doğru. Ancak artık şikayet zamanı geçti. Hayat mücadeleyi zorluyor. Burada önemli olan mücadelenin düzeyi ve amacıdır. Mücadelenin düzeyi, işyeri mi, işkolu mu, ülke mi? Mücadelenin amacı ve programı, yalnızca işyerindeki sorunların çözümüyle mi sınırlı; yoksa, ülke çapında sendikalı ve sendikasız işçi ayrımı yapmadan tüm işçilerin sorunlarını mı kapsıyor ve vatan mücadelesiyle bütünleşmiş mi? Günümüzde, mücadelenin düzeyini ülke çapına yaymak için bilinçli bir çaba gerekiyor. Bunu yapacak olan da halkımıza öncülük etme niyet ve çabasında olan sosyal medya bilinçlenme hareketidir. Mücadelenin amacını ve programını vatan mücadelesiyle bütünleştirme görevi de aynı şekilde genç ve emekçi kesimin omuzlarındadır. Gün, işçi ve yoksul yada işsiz sınıfının şikayetten mücadeleye geçtiği koşullarda, mücadelenin düzeyini ve programını bilinçli bir çabayla geliştirme günüdür. C.4.BİLİNÇLENME: Zorunlu genel sistem sorunları için internet içinde bilinçlenme çalışması: Sosyal Medyanın Kullanım Amaçları Üzerine Bir Araştırma: Sosyal medya, kullanıcılara düşünce ve bilgi paylaşımı sağlayarak bir etkileşim ortamı yaratan çevrimiçi iletişim kanalları ve web siteleri için kullanılan terime verilen isimdir. Sosyal medya, kişilere online ortamda düşünce ve fikirlerini ifade etme ve tercihlerini sunma imkanı yaratmakta, bu da sosyal medyayı farklı ve önemli kılmaktadır. İletişim ortamlarının kendini yenilemesi ve yeni iletişim ortamlarının keşfedilmesi ile bireylerin sürekli gelişen bilgi iletişim teknolojilerine olan ilgileri artmaktadır. Bu da sosyal medyaya güç katmakta, sosyalleşme kavramına da yeni ve farklı bir boyut kazandırmaktadır. Sosyal medya; pazarlama, markalaşma, halkla ilişkiler ve reklam gibi klasik kanallarınızın peşine "takılabilir" bir şey değildir! Karışımın tamamen bütünleşmiş bir parçası olması gerekiyor. Bunu yaparken, müşterileriniz için tutarlı ve ölçeklenebilir bir deneyim yaratabilirsiniz. Bunu; yukarıda saydıklarımızın son halkası gibi değil de içlerinden bir unsur olarak görün ve uygulayın. Ayrıca, göründüğü kadar da zor değil, bundan emin olun. Sosyal medyayı, tüm reklam ve diğer süreç çalışmalarınızı güçlendirmek ve sağlamlaştırmak için mümkün olduğunca erken entegre ettiğinizden emin olun. Sosyal seçenekleri keşfetmek için bir planlama döngüsünün sonuna kadar beklemek hiç akıllıca değil. Bir sosyal varlığınızın, başlangıçtan bu yana var olması durumunda, markanız ek müşteri temas noktalarından faydalanacak. Müşteri hizmetleri proaktif bir şekilde kullanıcılarınızı dinleyebilecek ve olası bir kaybı ya da yanlışı çok öncesinde almış olduğu sinyallerle sizlere iletebilecek. Gördüğünüz gibi; bir sosyal varlığınız, doğru zamanda, doğru yerlerde, doğru kanallarla yürütüldüğünde işletmeniz için inanılmaz geniş kapsamlı etkisi olabilir. Bu yazımızda sosyal medya nedir maddeler halinde kısa bir giriş yaptık. İlerleyen zamanlarda sosyal medya nedir kullanım amaçları nelerdir gibi çok daha detaylı konulara yine bu bölümümüzde değineceğiz. Sosyal medya nedir ne işe yarar sorusunun cevabını artık öğrendiniz. Sosyal medya ve zorunlu gss iptal edilsin duyarlılığının gücünü kullanmak akıllıca olabilir. Sorunları çözmenin yolu birlikte mücadeleden geçer. Birlikte mücadelede ise bireycilik, bencillik yoktur. Tam tersine, toplu davranış, dayanışma, özveri vardır. İnsanlar kapitalizme karşı mücadele içinde kapitalizmin kişiliklerinde öne çıkardığı pisliklerden arınır. Kişinin içindeki olumlu ve iyi özellikler ön plana çıkar. İşçilerin ve işsizlerin sorunlarını onlardan iyi öğrenin ve yardımcı olun. İşçilerin ancak kapitalizme karşı mücadeleye girdiğinde kitaplarda okuduğunuz işçi sınıfına dönüşeceğini de unutmayın. Tırtıl mutlaka kelebek olacaktır. İşçi ve yoksulluk yaşayanlar sınıfının kurtuluşu kendi eseri olmalıdır. Bunları ortak düşünelim ve birlik olmaya çalışalım. Sorunlar çözülsün. C.5.BİLİNÇLENME: Zorunlu genel sistem sorunları için bilinçlenme çalışması içinde yer alan yada mağdur olmasa dahi toplumsal duyarlılık ile gönüllü katılım yapan kesimler: İşsiz, çalışan, üreten, ticaret yapan, emekli ve yoksul dediğimiz kesimler birlikte çözüm arayışı gösteriyor. Ortak ve toplumsal isteklerimizi anlaşılması adına tekrar ediyoruz. Yetkililerce yapılan açıklamalar vicdandan uzaktır. Bunlar için ortak düşüncemiz var. Bizler kesinlikle, özel hak peşinde değiliz ve ayrıcalık için çalışma istemiyoruz. Bir kısım işsiz, bir kısım çalışan, bir kısım emekli, bir kısım esnaf, bir kısım çiftçi yada ailesinde bu şekilde mağdur edilmiş insanların sesi olduk. Biz sadece 1999 yılı öncesi için değil, tüm çalışan yada işsiz kişiler için ortak kalkınma çalışması amacıyla duyarlılık gösteriyoruz. Emekliler için yine haklarını alması için çaba gösteriyoruz. İşsizlerin zorunlu Gss. sorunu haricinde; istihdam sonrasındaki uğradığı mağduriyetlerin yine takipçisiyiz. İşsizlere her ay Gss ödetilmesine karşıyız. Emekliler için maaşlarından sağlık kesintisi de uygun değil diye düşünüyoruz. Bireysel değiliz. Ortak şeyler için konuşma yapıyoruz. Çalışanlar yönünden 1999 yılında mağdur eden Sgk sistemleri için sözümüz var. Bu konuda biz; Erken emeklilik değil, 1999 yılında 4447 sayılı yasanın geriye doğru işletilmesi sonucu elimizden alınan, gecikmiş hakkımız olan emekliliğimizi isteyenleriz. Mağduriyetimiz devam etmektedir. Peki; Emeklilikte Yaşa Takılanlar Ne İstiyorlar? Bizim mücadelemizin amacı erken emekli olmak değil, elimizden alınan hakları geri almaktır. Geçmişe dönük olarak uygulanan yasa gereği ve aylık bağlama oranlarının düşürülmesi ile mağdur olanların mağduriyetlerinin giderilmesi gerektiğine inanıyor bunun için çalışıyoruz. Amacımız, emeklilikte hem yaş hem maaş engeline takılan tüm çalışanların gelecekte rahat ve huzurlu bir hayat sürdürebilmesi için tüm gücümüzle, kırmadan, dökmeden, incitmeden, siyaset üstü, ilkeli ve akılcı bir yöntemle hak arayışımızı çeşitli etkinliklerle duyurmak. Bu amacımızın gerçekleşmesi içinde ülke genelinde örgütlenerek hak arayışımızda ki mücadelemize güç kattık. Ülkenin yönetiminden sorumlu olan iktidarların, siyasi otoritelerin, kamu kurum ve kuruluşlarının, sivil toplum örgütleri ile yerel yönetimlerinin, ORTAK SGK VE SİSTEM MAĞDURLARININ SORUNLARININ, EYT - EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLARIN ve SİSTEMSEL GSS. BORÇLARI KAPSAMINDAKİ; tüm mağduriyetlerinin giderilmesinde kayıtsız kalmamalarını ve acilen çözüm üretmelerini istiyoruz. Ülkenin yönetiminden sorumlu olan iktidarların, siyasi otoritelerin, kamu kurum ve kuruluşlarının, sivil toplum örgütleri ile yerel yönetimlerin, EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLARIN - GSS - SGK - EMEKLİ - İŞÇİ - ÇALIŞAN - İŞSİZ - ESNAF - ÇİFTÇİ - ÜRETEN - EMEKÇİ yani ülke emektarlarının mağduriyetlerinin giderilmesinde kayıtsız kalmamalarını ve acilen çözüm üretmelerini istiyoruz - ��️ - ZORUNLU GENEL SİSTEM SORUNLARININ ÇÖZÜMÜ AMACIYLA # GSS İPTAL EDİLSİN DİYORUZ: Lütfen imza kampanyasına katılın. Saat 20.00 - 23.59 arası ve ortak saat olarak genelde; 21.00 için ortak paylaşalım. Paylaşım için gönüllü çevresi oluşturalım. Katkınız olacak imkanları yapınız. Teşekkür ederiz. C.6.BİLİNÇLENME: Zorunlu genel sistem sorunları için bilinçlenme çalışması için sosyal medya içinde yapabileceğimiz: www.change.org/p/gssiptaledilsin - GÜNDEM: "ZORUNLU GENEL SİSTEM SORUNLARI DEDİĞİMİZ GSS OLARAK KISA İSİM İLE DUYULAN MAĞDURİYET İÇİN KAMUOYU BİLİNÇLENDİRME ETKİNLİĞİ VARDIR" - HABER: "Sistemsel şekilde (emek, sgk, sağlık, emeklilik, çalışan, işsiz, emekçi, üreten, ortak toplum mağduriyeti ve genel anlamda bir şekilde yoksulluk yaşamak gibi sorunlar) mağdur, toplum gönüllüsü, sayfa takipçisi, duyarlı vatandaş, bilimsel konularda uzman veya her bilinçli olması gereken yurttaş örneği kişi olarak; kamuoyu bilincinin oluşması, sorunların çözümü, yapıcı eleştiriler getirmek, toplumsal düşünmek, sıkıntılara bir öneri getirmek, yoksulluğu gidermek, ailelerin sorunlarını çözmek (stajyer sigortası, intibak zammı, aylık bağlama oranı, istihdam olmaması, zorunlu gss, eyt. veya benzeri vd. toplum sorunu) amaçlı internette: #GSSİPTALEDİLSİN yazalım" - BİLGİ: "ZORUNLU GENEL SİSTEM SORUNLARI MAĞDURLARINDAN DAVET VAR" - PAYLAŞALIM: "Mağdurlarımız sistemsel sorunlar yaşıyor. Yazıyı şu an okuyan varsa, paylaşım yapmaya isteğiniz varsa, imza kampanyasına katılmak istiyorsanız ve youtube sitesindeki - YOUTUBE TAKİP: https://youtu.be/0PExROKbEeI - yayına dikkat çekmek isterseniz, instagram için - İNSTAGRAM TAKİP: https://www.instagram.com/zorunlugssiptaledilsin/ - katılımcı olmak amacında iseniz; bu konuda - TWİTTER TAKİP: https://twitter.com/halkinsozcusuol - ortak hash tag mesajını twitterda: # Gss iptal edilsin şeklinde saat: 20.00 - 23.59 arası ortak yazmaya amacınız varsa, facebook veya diğer sosyal yayınları aktarmak ve kamuoyu yaratma duyarlılığındaysanız: yorum yapar mısınız? - ANKET: Destek için yazıyı paylaşır mısınız? - İMZA KAMPANYASI: https://www.change.org/p/gssiptaledilsin - ZORUNLU SGK. MAĞDURLARININ ÇÖZÜM ÇAĞRISI: Gss. için çözüm olacak noktaları sıralıyoruz. Zorunlu Gss. borçları silinsin, Gss.de sisteme istek varsa kayıt kabul etsin, Sgk. daki mağdurların geçmişte ödediği gss. pirim iadesi yapılsın, Gss. borçlusu olunan dönemde sağlık ücretleri ödemişse geri iade edilsin, yoksulluk sınırı asgari ücret güncel tutarına çıkarılsın. GSS. BORÇLARINA ÇÖZÜM TALEPLERİMİZ: Hane halkı için resen tescil ile kişisel gelir hesaplanması uygulaması vergilerin kişisel olması temeli ile Gss. test oranları yoksulluk sınırı için asgari ücret kadar olması gerekiyor. SİSTEMSEL ÇÖZÜM ÖNERİSİ: Gss. sistemi ve hane halkı gelir testi içinde olan sorunlar vergilerin şahsiliği ilkesine açıkça aykırılık gösteriyor. Sorun olan sistem için mağdur eden konuda kapsamlı bir çalışma yapılmasını, Gss. borçlarının silinmesi, Gss. pirimi ödeyenlerin pirimlerinin iadesi, sağlıkta Gss. borçlusu olup hasta olunca 2 kat muayene ücreti ödeyenlerin doktor ücretlerinin mağdurlara iadesi, Gss. ile Sgk. arasında muayene farkının kaldırılması ve yasanın kişilere zorunlu ödeme kapsamından çıkartılmasını arz ederiz" (Yazıyı okumuşsanız çözüm talebini paylaşalım) - ORTAK CHANGE SİTESİ OLARAK İMZA İÇİN DAVET: www.change.org/p/gssiptaledilsin