SALAIRES A GROUPAMA-GAN : 77% des salariés exclus de la mesure salariale pour le périmètre UDSG (Caisses Régionales/GMA/G2S) et 87% des salariés exclus pour le périmètre UES (GAN/GGVIE) !

La CFDT dénonce avec force la proposition formulée par la Direction du groupe Groupama. C'est indécent !

Le mécontentement et l'indignation grandissent alors que nos préoccupations pour le pouvoir d'achat sont négligées. C'est pourquoi il est indispensable de soutenir toutes les actions menées par la CFDT pour défendre nos droits et améliorer cette situation de déni de dialogue social.

La CFDT s'efforce jour après jour de négocier et de garantir des droits équitables pour tous les salariés de Groupama. Cependant, sans le soutien massif de chaque salarié, ces efforts risquent de demeurer vains.

Le Groupe Groupama bat des records économiques (proche du Milliard d'€ en 2024 et 450 Millions d'€ sur le premier semestre 2025). 

En conséquence, la CFDT GROUPAMA-GAN demande une augmentation générale significative pour l'ensemble des salariés.

En soutenant la CFDT, nous avons le pouvoir collectif de faire pression sur la direction pour qu'elle prenne des mesures concrètes et rapides pour remédier à cette situation, alors que s'ouvrent les négociations salariales en région et dans ses entités.

En solidarité, nous appelons donc tous les salariés de Groupama-Gan, les adhérents CFDT, les sympathisants mais aussi chaque citoyen qui se sentirait concerné à signer cette pétition.

Ensemble, nous pouvons envoyer un message fort aux Directions Générales des différentes entités pour que le pouvoir d'achat des salariés ne soit pas ignoré !