1. Pruebas de Covid 19 a todos los empleados públicos. La mejor manera de dar comienzo a la reapertura es realizando pruebas a todos los trabajadores. De esta forma evitamos exponerlos a ellos y a los ciudadanos al contagio, sobretodo por las personas asintomáticas. 

2. Protocolos por agencia acordados con la unión y listos para implantarse. Aún y a pesar de que muchas agencias han comenzado a trabajar de manera parcial, no cuentan con un protocolo para trabajar con esta pandemia. Esto no puede continuar. Hay que tener claras las instrucciones para poder evitar exponer innecesariamente la vida y salud de los trabajadores.  

3. Equipo de protección disponible para cada trabajador en cada oficina de trabajo. Mascarillas, guantes, desinfectantes. Al día de hoy, y con una cantidad limitada de trabajadores laborando, muchos centros de trabajo no cuentan con equipo de protección. Esto no puede seguir pasando. Si esto es así ahora, imagínense cuando el gobierno abra completo.

4. Reconocimiento e incentivo por riesgo a todos los trabajadores activos presencialmente durante la pandemia. Muchas clasificaciones de trabajadores fueron reconocidas con incentivos económicos por su gran labor y sacrificio durante esta pandemia. Sin embargo, muchos quedaron en el olvido a pesar de haber estado en la línea de fuego desde el primer día de esta emergencia. Lo más justo es recompensarlos a todos por igual.

Nuestra unión SPUPR está disponible para reunirse y discutir estos asuntos en bienestar de todos y todas. No descansaremos en nuestro deber de proteger y luchar por el bienestar de los trabajadores y en exigir de ustedes, como patrono, que cumplan con su responsabilidad de brindarles a los trabajadores un lugar de empleo seguro y minimizando los riesgos a su salud.