"GEPEISATION" DU GRETA MIDI-PYRENEES NORD : SAUVONS TOUS LES EMPLOIS !
Le problème
Fleuron pendant des années de la formation continue dans l’académie de Toulouse, le GRETA Midi-Pyrénées Nord (Aveyron, Lot, Tarn) se voit à marche forcée intégrer le GIP FCIP sous couvert de difficultés financières, sans qu’aucune analyse approfondie et réfléchie n’ait été proposée concernant les raisons réelles de ces difficultés. Cette transformation soudaine est faite en urgence, de manière non concertée et sans véritable dialogue social. Ce changement majeur cause déjà des dégâts humains avec la non-reconduction de contrats CDD ou la réduction de quotités de certains contrats.
L’ensemble des organisations syndicales représentatives dans notre académie demande aujourd’hui un véritable diagnostic, comme c’est le cas dans toute transformation d’une organisation ou d’une entreprise, et à minima le maintien de tous les emplois de ce GRETA d’ici la fin de l’année. Il est urgent de ne pas se précipiter afin de sécuriser la nouvelle structure ainsi que les emplois des personnels qui sont la cheville ouvrière de ce Service public d’Education et de formation depuis 50 ans !
Parce que la « gépéisation » pourrait être une option pour tous les GRETA, merci de signer cette pétition :
- Nous signifions notre opposition à la gépéisation systématique des GRETA
- Nous demandons la reprise de tous les contrats CDI et CDD formateurs et administratifs dans l’attente du diagnostic réel sur les causes des difficultés, et une analyse des besoins pédagogiques et administratifs pour le redressement du GRETA.
- Nous demandons de ne pas nuire plus à l’image employeur du GRETA et à l’attractivité de nos métiers
- Nous demandons en préservant les emplois le maintien de la qualité du service public de formation au service des bénéficiaires et du développement de ces territoires ruraux
- Nous demandons que le plan de redressement du GRETA soit concerté avec les représentants des organisations syndicales et les personnels qui font vivre la formation tout au long de la vie au quotidien et au plus près des besoins des publics et des entreprises de ces territoires
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Le problème
Fleuron pendant des années de la formation continue dans l’académie de Toulouse, le GRETA Midi-Pyrénées Nord (Aveyron, Lot, Tarn) se voit à marche forcée intégrer le GIP FCIP sous couvert de difficultés financières, sans qu’aucune analyse approfondie et réfléchie n’ait été proposée concernant les raisons réelles de ces difficultés. Cette transformation soudaine est faite en urgence, de manière non concertée et sans véritable dialogue social. Ce changement majeur cause déjà des dégâts humains avec la non-reconduction de contrats CDD ou la réduction de quotités de certains contrats.
L’ensemble des organisations syndicales représentatives dans notre académie demande aujourd’hui un véritable diagnostic, comme c’est le cas dans toute transformation d’une organisation ou d’une entreprise, et à minima le maintien de tous les emplois de ce GRETA d’ici la fin de l’année. Il est urgent de ne pas se précipiter afin de sécuriser la nouvelle structure ainsi que les emplois des personnels qui sont la cheville ouvrière de ce Service public d’Education et de formation depuis 50 ans !
Parce que la « gépéisation » pourrait être une option pour tous les GRETA, merci de signer cette pétition :
- Nous signifions notre opposition à la gépéisation systématique des GRETA
- Nous demandons la reprise de tous les contrats CDI et CDD formateurs et administratifs dans l’attente du diagnostic réel sur les causes des difficultés, et une analyse des besoins pédagogiques et administratifs pour le redressement du GRETA.
- Nous demandons de ne pas nuire plus à l’image employeur du GRETA et à l’attractivité de nos métiers
- Nous demandons en préservant les emplois le maintien de la qualité du service public de formation au service des bénéficiaires et du développement de ces territoires ruraux
- Nous demandons que le plan de redressement du GRETA soit concerté avec les représentants des organisations syndicales et les personnels qui font vivre la formation tout au long de la vie au quotidien et au plus près des besoins des publics et des entreprises de ces territoires
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Pétition lancée le 26 juin 2025