Feuerwehr, Justizvollzugs- und Polizeibeamte dürfen schon sieben bzw. fünf Jahre früher in Pension.

Warum ist das so?

Dies ist unter anderem der hohen mentalen sowie körperlichen Belastungen geschuldet, die die oben genannten Berufe in ihrer Dienstzeit belasten, aber auch um mehr Bewerber zu gewinnen und zu halten.

Jetzt sind die voran genannten Berufsstände aber grundsätzlich alle verbeamtet.

Was haben diese nun aber mit der Pflege gemein?

Sie sind allesamt systemrelevant, erleben allesamt in ihrem beruflichen Alltag mentale wie körperliche Belastungen, leiden unter Bewerbermangel.

Fast ein Viertel aller 55- bis 64-Jährigen Pflegekräfte gehen bereits aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig in die Frühverrentung.

 

Die physische und die psychische Belastung beschleunigt einen früheren Renteneintritt.

 

• Nicht erst seit der Corona-Pandemie weiß man, dass Pflegekräfte unter enormen Druck stehen. 

 

Aber auch häufiges Stehen sowie diverse andere physische Belastungen durch schweres Heben oder Tragen bringen das Pflegepersonal oftmals an die Grenzen seiner Leistungsfähigkeit. 

 

So verursachen besonders Rückenschmerzen bei Pflegekräften knapp 96 Prozent mehr Fehltage als in anderen Berufen, bei Pflegehilfskräften sogar 180 Prozent.

 

Die zunehmende Arbeitsverdichtung führt aber ebenfalls zu einer gestiegenen psychischen Belastung.

 

In kaum einem anderen Beruf, sind psychische Erkrankungen gemessen an den Fehltagen Grund zur Krankschreibung.

 

Und was Krankschreibungen und Fehltage angeht, sind die Pflegeberufe alleiniger Spitzenreiter.

 

Laut dem Pflegereport der Barmer gehen von 1.000 Pflegefachkräften durchschnittlich pro Jahr 3,9 Prozent in Frührente. Das sind 27 Prozent mehr als andere Berufstätige.

 

Also finde den Fehler!

 

Neben deutlichen Entlastungen im Arbeitsalltag ist ein früherer Renteneintritt für Pflegekräfte unabdingbar.

 

Bitte helft dabei diese Petition zu unterstützen, damit Pflegende beim Renteneintritt nicht selber sofort zum Pflegefall werden!

 

 

Daher die Forderung für Pflegekräfte, dass Renteneintrittsalter von bislang 67 bei Männer auf 62 und bei Frauen von derzeit 63 auf nun 58 Jahren zu reduzieren. 

Die nächsten 10-12 Jahren werden die Babyboomer in Rente gehen und somit 1/3 aller Pflegekräfte wegbrechen.

Mit dem derzeitigen Pflegenachwuchs lässt sich dies auch nicht annähernd kompensierten. 

Der demografische Wandel wird dafür sorgen, dass sich  der zusätzliche Bedarf an Pflegekräften bis 2035 auf 500 000 Stellen ansteigen wird.

Bereits heute muss eine Pflegeeinrichtung nach der anderen seine Pforten für immer schließen, weil einfach nicht mehr genügend Pflegekräfte vorhanden sind.

Auch in den Krankenhäusern werden schon jetzt ganze Abteilungen geschlossen, müssen immer wieder Operationen abgesagt werden, da einfach nicht mehr genügend Pflegekräfte zu finden sind.

Soll der Beruf der Pflegekräfte also wieder attraktiver werden, möchte man dass die Pflegekraft es überhaupt bis zum offiziellen Renteneintrittsalter schafft, dann muss dieses deutlich nach unten geschraubt werden.

Es muss mit dieser Petition ein klares Zeichen an die Politik gesand werden!

 

Eigentlich ist es bereits schon zu spät die Pflege zu retten!

Aber machen wir das Unmögliche möglich um die Pflege zu retten!

 

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