Trabajar con una jornada partida significa que tu día laboral se divide en dos turnos, generalmente intercalados por una larga pausa. En mi caso, trabajo en un establecimiento y sufro esta realidad diariamente. Este tipo de jornada no solo impacta mi productividad, sino que afecta significativamente mi calidad de vida. No tengo tiempo para disfrutar de mis hobbies, pasar tiempo con mi familia o simplemente descansar. Este tipo de rutina laboral acaba por convertir cualquier aspecto de la vida personal en un lujo a merced del trabajo.

En España, la jornada partida es común en muchos sectores, especialmente en hostelería y comercio. Según datos de la Encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística, más del 20% de los trabajadores tienen este tipo de horario, lo que dificulta el balance entre vida personal y profesional. Además, el Comité Económico y Social Europeo ha recomendado en varias ocasiones la reestructuración de horarios laborales para mejorar el bienestar laboral y la productividad.

Proponemos que se reemplace la jornada partida por horarios continuos que permitan a los trabajadores acabar su jornada laboral sin largas interrupciones. Esta medida no solo mejoraría la conciliación laboral y familiar, sino que también aumentaría la eficiencia y satisfacción de los trabajadores, demostrado en múltiples estudios alrededor del mundo.

Es posible lograr un cambio que beneficie tanto a empleados como a empleadores. Un horario continuo no solo representa bienestar para los trabajadores, sino que también puede traducirse en un aumento de la productividad. Por ello, es crucial que las empresas y las instituciones gubernamentales consideren implementar estas modificaciones para promover un equilibrio más saludable entre la vida laboral y personal.

Firma esta petición para exigir un cambio que nos permita vivir más allá del trabajo. Necesitamos que nuestro tiempo vuelva a ser nuestro.