Exigimos un aumento salarial y estabilización para las TSEISen Aragón


Exigimos un aumento salarial y estabilización para las TSEISen Aragón
La causa
Las TSEIS de apoyo en aulas de 3 años y escolarización anticipada desempeñan un papel crucial en los colegios públicos de Aragón hace más de 20 años, dependiendo de una subcontrata del Gobierno de Aragón, sin estabilidad puesto q cada verano no sabemos si nuestro trabajo continuará, y con un salario bloqueado desde el inicio de la pandemia, a pesar del aumento generalizado del coste de vida. Mientras tanto, la empresa contratante ha visto aumentos salariales del 4% y el 8% durante los dos últimos cursos. Es injusto que continuemos con el mismo sueldo mientras nuestros gastos siguen subiendo.
Además, nuestro convenio caducó hace dos años y hemos estado intentando negociarlo con la mercantil sin éxito. Este estancamiento no solo nos afecta económicamente, sino que también tiene un impacto negativo sobre nuestra moral y motivación.
Por lo tanto, exigimos una revisión inmediata de nuestras condiciones laborales que incluya un aumento salarial digno acorde con las subidas realizadas en otras contratas. También pedimos la firma urgente de un nuevo convenio que reconozca nuestra valiosa contribución al sistema educativo aragonés y una respuesta de la DGA sobre la continuidad de nuestro servicio.
Es hora de valorar adecuadamente nuestro trabajo e invertir correctamente en la educación pública. Por favor, firma esta petición para apoyarnos.
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La causa
Las TSEIS de apoyo en aulas de 3 años y escolarización anticipada desempeñan un papel crucial en los colegios públicos de Aragón hace más de 20 años, dependiendo de una subcontrata del Gobierno de Aragón, sin estabilidad puesto q cada verano no sabemos si nuestro trabajo continuará, y con un salario bloqueado desde el inicio de la pandemia, a pesar del aumento generalizado del coste de vida. Mientras tanto, la empresa contratante ha visto aumentos salariales del 4% y el 8% durante los dos últimos cursos. Es injusto que continuemos con el mismo sueldo mientras nuestros gastos siguen subiendo.
Además, nuestro convenio caducó hace dos años y hemos estado intentando negociarlo con la mercantil sin éxito. Este estancamiento no solo nos afecta económicamente, sino que también tiene un impacto negativo sobre nuestra moral y motivación.
Por lo tanto, exigimos una revisión inmediata de nuestras condiciones laborales que incluya un aumento salarial digno acorde con las subidas realizadas en otras contratas. También pedimos la firma urgente de un nuevo convenio que reconozca nuestra valiosa contribución al sistema educativo aragonés y una respuesta de la DGA sobre la continuidad de nuestro servicio.
Es hora de valorar adecuadamente nuestro trabajo e invertir correctamente en la educación pública. Por favor, firma esta petición para apoyarnos.
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Petición creada en 2 de abril de 2024