1er procès du Boreout en France. 1 première condamnation ! Décision exécutoire immédiate

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Voici un reportage de France 2 qui traite des souffrances au travail (quelque soit les termes utilisés). Le plus important est l’intervention « très courte » mais extrêmement intéressante en « retour plateau » de la journaliste.

Qui doit supporter les coûts financiers de ces dépenses ?

L’entreprise interparfums condamnée pour harcèlement moral et nullité du licenciement (avec effet exécutoire) à verser « immédiatement la somme de 50 000 euros a décidé de faire appel.

Article Challenges.fr (18/05/2018).

https://www.challenges.fr/entreprise/vie-de-bureau/bore-out-quand-le-grand-groupe-interparfums-est-condamne-pour-un-salarie-placardise_587611

De mon côté, j’ai pris la même décision car j’estime, à mon humble avis, que 50 000 euros n’est pas la valeur d’une vie humaine gâchée...

Lien Youtube vers la vidéo du journal de France 2 : https://youtu.be/TDZVJ_Y-jfg

Décision des prud'hommes (version papier) accessible ici : https://ioshilechat.wixsite.com/decisionprudhommes

BOREOUT : 1er procès en France (premiers résultats).

En Mars 2018, par décision "exécutoire immédiate" au départage des prud'hommes, la société interparfums à été condamnée pour harcèlement moral et nullité du licenciement, mais c'est aux contribuables de payer les frais de santé... (la Caisse Nationale d'assurance Maladie n'a pas le droit de se porter partie civile).

https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/apres-vous-avez-le-degout-de-vous-meme-une-entreprise-condamnee-pour-n-avoir-pas-donne-assez-de-travail-a-un-salarie_2701292.html

La reconnaissance du BOREOUT en France aurait permis à la sécurité sociale de se faire rembourser l'argent dépensé en se portant partie civile.

La France ne reconnait toujours pas le Boreout & Burnout !

En France (contrairement à d'autres pays) l'utilisation de l'un des titres suivants :

  • BOREOUT,
  • BURNOUT,
  • SYNDROME d'EPUISEMENT PROFESSIONNELS 

...est purement et simplement "interdit" sur les attestations médicales !

Reportage AlloDocteurs : https://youtu.be/14J0cXBp86Y

Journal de France 2 du 2 mai 2018https://youtu.be/TDZVJ_Y-jfg

Pourquoi l'état ne demande pas le remboursement des frais de santé engendrés par ces souffrances au travail aux responsables ?

La sécurité sociale ne peut donc pas se porter partie civile dans de tels procès pour se faire rembourser les sommes monstrueuses prises en charge par la Cpam / Cnamts (Caisse Nationale de l'Assurance Maladie), tels que les hospitalisations, analyses, interventions Samu, Pompiers, médicaments "très chers", médecins, neurologues, passages aux urgences... et donc par vous "contribuables" de mettre la main à la poche.

3% de déficit ?

Pourquoi l'état ne se porte pas partie civile dans les cas de souffrances au travail ? 

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La société INTERPARFUMS (représentait la marque Burberry au moment des faits) et elle représente désormais les marques de parfums gérées par la la société interparfums (ces marques doivent-elles intervenir dans ce dossier ?).

  • Boucheron,
  • Coach,
  • Jimmy Choo,
  • Karl Lagerfeld,
  • Lanvin,
  • Montblanc,
  • Paul Smith,
  • Repetto,
  • Rochas,
  • S.T Dupont,
  • Van Cleef and Arpels

Un employeur a-t-il le droit de TOUT faire pour se séparer d'un collaborateur, puis s'en laver les mains... (sans être responsable ?).

Juste un chèque et au revoir ! 

J'ai été victime d'une crise d'épilepsie au volant du véhicule de fonctions sur l'autoroute, car j'étais placardisé depuis plusieurs années et mon cerveau a dit STOP.

J'ai terminé dans le coma.

Vidéo de ma crise d'épilepsie sur l'autoroute avec le véhicule de fonction : https://youtu.be/o1bH8T1klbU

J'aimerai attirer votre attention sur les risques psycho-sociaux de ces sociétés qui s'estiment "non responsables" et laissent les victimes sans les accompagner.

Rendre les entreprises responsables en cas de Burnout/Boreout... serait-il si complexe à mettre en place ?

A quand un loi en France pour protéger les futures victimes et autoriser la CPAM / CNAM à se porter partie civile pour obtenir un remboursements des sommes déjà versées et qu'elle versera jusqu'à la fin de ma vie ?

Merci par avance pour soutien et votre signature.

Frédéric

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Article de l'Express du 28/04/2015 : 

https://www.lexpress.fr/actualite/societe/sante/bore-out-placardise-pendant-quatre-ans-j-ai-fait-une-crise-d-epilepsie-au-volant_1675259.html

Premier article sur le Boreout :

https://www.lexpress.fr/actualite/societe/sante/bore-out-placardise-pendant-quatre-ans-j-ai-fait-une-crise-d-epilepsie-au-volant_1675259.html#2f83x2tADXrgdaWC.99

Second article sur le boreout :

https://www.lexpress.fr/styles/psycho/ennui-au-travail-le-bore-out-pire-que-le-burn-out_1687816.html#comments

Arrêt anticipé du contrat de licence Burberry / Interparfums : Le groupe de luxe britannique qui a décidé de rompre le contrat de licence, la PME française a obtenu un chèque de sortie de 181 millions.

https://www.challenges.fr/entreprise/la-verite-sur-le-divorce-burberry-interparfums_9312

Le Monde.fr - Premier procès du « Bore-out » : 26 avril 2018

Interparfums condamné pour « harcèlement moral »
Licencié, le responsable des services généraux a accusé son ex-employeur de l’avoir poussé au « bore-out ». Interparfums a finalement été condamné, pour

« harcèlement moral ».

En savoir plus sur : 

http://www.lemonde.fr/emploi/article/2018/04/23/bore-out-frederic-desnard-fait-condamner-interparfums-pour-harcelement-moral_5289484_1698637.html

En Mars 2018, par décision exécutoire au départage des prud'hommes, la société interparfums à été condamnée pour harcèlement moral et nullité du licenciement.

La société interparfums (représentait la marque Burberry au moment des faits) et elle représente désormais les marques de parfums de luxe.

  • Boucheron,
  • Coach,
  • Jimmy Choo,
  • Karl Lagerfeld,
  • Lanvin,
  • Montblanc,
  • Paul Smith,
  • Repetto,
  • Rochas,
  • S.T Dupont,
  • Van Cleef and Arpels

Pourquoi ces marques de Luxe gardent le silence, alors qu'Interparfums est le seul et unique sous-traitant qui gèrent leurs parfums (créations, distribution dans le monde entier, marketing...).

http://www.interparfums.fr/marques.php

Le harcèlement moral est désormais admis chez les GAFA.

Doit-il l'être dans le LUXE Français ?

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Après tout, comme disait Sacha Guitry : 
Le luxe est une affaire d'argent. l'élégance est une question d'éducation

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Courriel officiel

Mon Cher Confrère,

Je reviens vers vous dans ce dossier et vous indique que mon client m’a demandé d’interjeter appel afin d’augmenter le montant des indemnités accordées par le Conseil de prud’hommes, au regard du préjudice physique et moral considérable subi par Monsieur DESNARD et de l’absence de contrat de prévoyance le concernant.

Par ailleurs, je vous prie d’inviter votre cliente à m’adresser le règlement des condamnations.

A défaut de retour sous huitaine, mon client m’a donné pour instruction formelle de saisir l’Huissier.

Vous souhaitant une bonne réception de la présente,

Je vous prie de me croire, votre bien dévoué.

Montasser CHARNI
Avocat
Ancien Membre du Conseil de l’Ordre
Ancien Président de la Commission Entreprise

98 Avenue de la Résistance, 93340 Le Raincy (France)
+00 33 (0)1 49 44 63 80

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J'aurai tellement préféré que ces géants du Luxe Français admettent qu'il y ait eu une "erreur de management" et qu'ils aient eu la délicatesse "à l'époque" de dire

"Excuse-nous Frédéric.
Que pouvons-nous faire pour t'aider ?"

En 2015, ils avaient osé porter plainte contre moi en diffamation pour se couvrir face aux questions des médias.

Aujourd'hui, ils sont condamnés à utiliser un simple chèque, sans y ajouter le mot "Pardon".

J'ai décidé de faire appel de la décision (à mes frais) et de continuer à communiquer sur ce sujet car d'autres ont préféré le suicide au combat juridique et médiatique.

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J'ai juste besoin de votre aide pour faire évoluer les consciences (condamnation aux prud’hommes).

@Interparfums vient d’être condamné en départage pour « harcèlement moral » (entre autres)...

Documents des prud'hommes accessibles via ce lien internet :

https://ioshilechat.wixsite.com/decisionprudhommes

Pourquoi les marques qu’interparfums représente dans le monde entier pour la gestion des parfums n’interviennent pas dans ce dossier ?

@Boucheron @‪LANVINofficial‬ @‪RochasOficial‬ @Coach @‪montblanc_world‬ @STDupont_off‬ @‪Jimmychoo‬ @‪PaulSmithDesign‬ @‪vancleefarpels‬ @‪KarlLagerfeld‬ @‪Repetto_Paris‬ @‪Burberry‬ ‪@Burberry_France‬

Grande Première en France !
La société Interparfums condamnée pour harcèlement moral !
Une première étape gagnée, mais comme les procédures seront encore très longues.

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De mon coté, je veux juste rendre fiers mes arrières grands-parents qui se sont battus dans le sud-ouest de la France pour "vivre".

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FRANCE: GRANDE PREMIERE: The company Interparfums condemned for moral harassment ! We won the first stage.

@Interparfums has just been sentenced in the division for "moral harassment" (among others) ...
Documents of the labor courts accessible via this internet link : https://ioshilechat.wixsite.com/decisionprudhommes

Why brands that interparfums represent worldwide for the management of perfumes do not intervene in this file?

@Boucher @LANVINofficial @RochasOficial @Coach @montblanc_world @STDupont_off @Jimmychoo @PaulSmithDesign @vancleefarpels @KarlLagerfeld @Repetto_Paris @Burberry @Burberry_France

La société Interparfums vient de faire appel de cette décision, mais cette intervention n'est en aucun cas suspensive de la condamnation actuelle.

De son coté, la société Interparfums à publié le communiqué de presse via Facebook en "sponsorisant" cette publication pour qu'elle apparaisse le plus possible sur Facebook.

Je vous laisse retrouver le communiqué de presse sur la page Facebook du site internet de la marque Interparfums... et je vous propose de lire les commentaires de cette publication.

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N'hésitez pas à signer cette pétition.



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