Hola,

soy profesora titular de la Universitat Jaume I de Castellón. Soy madre de un niño.

Quiero que en la petición de subvenciones para la investigación se deje de discriminar a las personas por haber sido madres o padres, por haber estado enfermas, o cuidando de otra persona, etc., es decir, por disfrutar de permisos o bajas reconocidos legalmente.

En concreto, en las subvenciones del programa Grisolía, se nos valora la producción científica de los últimos 6 años. No se tiene en cuenta de ninguna manera si durante ese período o el inmediato anterior, por ejemplo, se ha sido madre, como fue mi caso. Entre baja por enfermedad derivada del embarazo y el permiso de maternidad, que fue más largo de lo habitual por hospitalización del bebé, estuve 9 meses sin poder investigar. Es obvio que eso repercute en el número de resultados, y no es lo mismo competir con quien ha estado trabajando todos los años al completo.

La manera de solucionarlo es muy fácil. Por ejemplo, the European Research Council, amplia el período de valoración de los méritos para aquellas personas que hayan tenido esos parones en la investigación, como se explica en https://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/support/faqs/faq-2926.html 

Es obvio que hay una gran brecha de género, solo hace falta mirar los números de las subvenciones Grisolía concedidas en la última convocatoria. De las 34 subvenciones que se concedieron, 31 fueron para hombres y únicamente 3, sí, TRES, para mujeres.

El 5 de septiembre escribí a la Directora General de Universidad, Investigación y Ciencia de la Generalitat Valenciana, de las que dependen dichas subvenciones,  sin obtener ninguna respuesta. Tampoco he obtenido contestación de la Vicepresidenta i Consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives, ni del Conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport de la Generalitat Valenciana, ni del Secretari Autonòmic d'Educació i Investigació de la Generalitat Valenciana, a los que escribí el 12 de septiembre.

La convocatoria está abierta del 6 al 25 de septiembre. Es posible rectificar las bases de la convocatoria y que no se nos penalice y discrimine por el hecho de haber sido madres o padres o haber estado enfermos, etc.

Uno de los valores que establece la Constitución Española es la igualdad.

Es una cuestión de justicia poder competir en igualdad de condiciones, sin que el hecho de haber tenido un hijo, por ejemplo, suponga un obstáculo en nuestra carrera investigadora.

¡Muchas gracias por tu apoyo!