Défendez la Juste Rétribution pour Votre Travail

Signataires récents:
Axel LETEURTRE et 19 autres ont signé récemment.

Le problème

Bonjour à toutes et tous,

Les propositions de la direction n'étant pas en corrélation avec le travail accompli et les résultats obtenus, nous ne pouvions donc pas les accepter en l'état. La direction a pris une décision unilatérale et a principalement réduit l'AG (augmentation générale), pénalisant ainsi tous les salaires inférieurs à 3000€.

Si les syndicats avaient accepté la dernière "proposition" de la direction, l'augmentation moyenne des salaires n'aurait été que de 6 à 10€ brut. La direction a pensé qu'elle pourrait réussir à imposer ses conditions en échange de presque rien.

Mais nous ne nous laisserons pas faire. Il est crucial de s'opposer à cette diminution délibérée de l'AG. Il est temps d'agir pour sauvegarder nos droits et veiller à ce que nos revenus reflètent le véritable travail accompli. Nous revendiquons des rémunérations équitables et transparentes, et non pas des augmentations symboliques qui n'améliorent pas notre niveau de vie et ne rattrapent pas les 12% d’inflation cumulés de ces dernières années.

Joignez-vous à nous, signez cette pétition pour défendre vos salaires et envoyer un message fort à notre direction en lui demandant un talon mini de 90€. 

Ensemble, créons un lieu de travail plus équitable.

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CGT CHUBB FRANCELanceur de pétition

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Les propositions de la direction n'étant pas en corrélation avec le travail accompli et les résultats obtenus, nous ne pouvions donc pas les accepter en l'état. La direction a pris une décision unilatérale et a principalement réduit l'AG (augmentation générale), pénalisant ainsi tous les salaires inférieurs à 3000€.

Si les syndicats avaient accepté la dernière "proposition" de la direction, l'augmentation moyenne des salaires n'aurait été que de 6 à 10€ brut. La direction a pensé qu'elle pourrait réussir à imposer ses conditions en échange de presque rien.

Mais nous ne nous laisserons pas faire. Il est crucial de s'opposer à cette diminution délibérée de l'AG. Il est temps d'agir pour sauvegarder nos droits et veiller à ce que nos revenus reflètent le véritable travail accompli. Nous revendiquons des rémunérations équitables et transparentes, et non pas des augmentations symboliques qui n'améliorent pas notre niveau de vie et ne rattrapent pas les 12% d’inflation cumulés de ces dernières années.

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