Nos anos de 1991 e 1992, tive a incrível oportunidade de participar de um programa na PRODESP, onde pude estudar, aprender e conquistar meu primeiro emprego. Essa experiência foi essencial para abrir meus horizontes e perceber as inúmeras possibilidades de crescimento. Graças a este projeto, hoje sou professora concursada e estou cursando o mestrado. Este mesmo projeto foi realizado em diversas estatais em São Paulo, colaborando significativamente para o desenvolvimento de muitos jovens da periferia.

Minha história não é única. A implementação de programas que abram vagas para adolescentes de 16 anos em todas as estatais brasileiras pode transformar vidas, oportunizando emprego, alimentação e transporte, além de um salário mínimo digno. A condição seria que esses jovens frequentem a escola em um período e trabalhem no outro, onde também recebam cursos e capacitação para aprender nas diversas áreas de uma estatal.

Jovens periféricos e negros/pardos enfrentam barreiras significativas para ingressar no mercado de trabalho, muitas vezes por falta de oportunidades e orientação adequada. Um programa como este poderia quebrar esse ciclo, garantindo a esses adolescentes habilidades valiosas e uma base sólida para o futuro profissional. Além disso, a possibilidade de efetivação automática aos 18 anos para aqueles que se destacarem academicamente incentiva ainda mais o empenho nos estudos.

É crucial que o governo brasileiro reconheça a importância de investir nos jovens, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade social. Ao proporcionar a eles uma chance de aprendizado e crescimento profissional dentro das estatais, estamos não apenas nutrindo futuros líderes e profissionais competentes, mas também contribuindo para uma sociedade mais equitativa e justa.

Contamos com o apoio de todos para impulsionar essa iniciativa e garantir que mais jovens possam ter as mesmas oportunidades transformadoras que muitos de nós um dia tivemos. Assine esta petição e ajude a construir um futuro melhor para nossa juventude!