Hola, soy Rafael y el pasado 15 de diciembre del 2022, en épocas decembrinas y festejos, fui despedido injustificadamente por la empresa TOTALPLAY bajo el argumento de una “baja digna”; sin ninguna notificación, sin reunión y todo por medio de una videoconferencia ¡ni siquiera frente a frente!

Hasta el momento no he encontrado qué es una baja digna y mucho menos si es justificable para el despido de algún trabajador. En la empresa empezaron a despedir a mucha gente, todos mayores de los 53 años, yo actualmente tengo 57 años.

Esta ola de despidos nos afecta y nos discrimina porque somos personas que aún podemos laborar e incluso algunos estábamos a pocos años de poder acceder a una jubilación. Ahora nos dejan sin empleo y, desafortunadamente, por la edad, ya nadie nos contrata, a pesar de contar con la experiencia y sabiduría.

Por 9 años trabajé para esta empresa, y de un día para otro me quitaron mi poder adquisitivo y buscan darme lo que ellos quieran darme, aún no me otorgan mi liquidación y me quieren descontar por supuestos adeudos ¡adeudos que NO existen! Yo no necesito estar negociando, merezco lo que por ley me corresponde.

Es por eso que hoy pido a la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, al Consejo Nacional Para Prevenir la Discriminación y a todo órgano gubernamental correspondiente que se involucren en mi caso para dar solución y que se logre proteger a todos los trabajadores de más de 50 años de estas injusticias. El trabajo es el que siempre dignifica, no existen las “bajas dignas”.

Gracias por firmar y compartir.