Nous, buandier-es du CHU de Bordeaux, appelons à la solidarité : non à la suppression de postes et aux cadences infernales !

Nous assurons chaque jour une mission essentielle au fonctionnement de l’hôpital : le traitement du linge hospitalier, indispensable à l’hygiène, à la sécurité des patients et au travail de l’ensemble des soignants.

Notre métier est pénible, physique, répétitif, exercé dans des conditions difficiles (chaleur, bruit, poussière), et pourtant indispensable. Depuis des années, nous nous battons pour améliorer nos conditions de travail et obtenir des nouveaux droits.

Aujourd’hui, la direction du CHU met en place une « modernisation » de la blanchisserie, qui devrait être une avancée. Mais dans les faits, ce projet souhaite passer de 113 équivalents temps plein à 72, soit la suppression de plus de 40 postes. Cette attaque souhaite pourtant l’augmentation des cadences de travail, et s’inscrit dans une série d’autres déjà en cours contre notre service : désorganisation du travail, hiérarchie toxique ou encore pressions et remise en cause de l’activité syndicale, dont le local ne figure pas sur les plans de la nouvelle blanchisserie.

Nous le disons clairement : nous ne sommes pas opposés à la construction d'une nouvelle structure. Nous la demandons même depuis des années, mais pas à n'importe quel prix. La modernisation devrait permettre de travailler dans de meilleures conditions, pas plus. Elle devrait réduire la pénibilité, améliorer notre santé, diminuer la charge de travail alors que c'est tout l'opposé que la direction veut nous imposer. 

Oui à la nouvelle structure ! Non aux attaques contre nos emplois ! Nous refusons une logique purement comptable qui supprime des postes, dégrade nos conditions de travail, fragilise le service public hospitalier et met en danger la sécurité du service rendu et la sécurité des patients.

Nous revendiquons avec nos collègues buandier-es : 

Le maintien de tous les emplois avec la réduction du temps de travail qui permettra de sauver l'ensemble des agent-es.
Le suivi de chaque agent qui souhaite avoir un reclassement.
Le maintien de tous nos acquis.
Une transparence totale sur les projets en cours.
Le refus de toute privatisation ou externalisation.

Nous appelons nos collègues hospitaliers tous services confondus à se mobiliser à nos côtés, les organisations syndicales à soutenir notre lutte ainsi que les usagers à défendre avec nous l’hôpital public.

Ce qui se joue ici dépasse la blanchisserie : c’est l’avenir de l’hôpital public et de ses travailleur-ses.

Soutenez les buandier-es du CHU de Bordeaux !