Contra a portaria 417 em Luziânia e pelos direitos trabalhistas de professores


Contra a portaria 417 em Luziânia e pelos direitos trabalhistas de professores
O problema
Como um professor, eu luto diariamente para garantir que meus alunos recebam a melhor educação possível. No entanto, recentemente, nossos direitos trabalhistas têm sido violados de maneira injusta e arbitrária. A coordenação livre é um direito conquistado por nós de forma legal e legítima. Não pode ser retirado apenas porque estamos exercendo nosso direito básico de cuidar da nossa saúde.
Seja contra a portaria 417 de Luziânia que visa punir professores/as que tiverem atestado, não podendo dispor de coordenação pedagógica livre na semana.
Isso não é apenas uma violação dos nossos direitos como profissionais da educação, mas também uma ameaça à qualidade do ensino que podemos oferecer aos nossos alunos.
Portanto, pedimos às autoridades competentes que revisem essa prática injusta e respeitem os direitos trabalhistas dos/as professores/as. Nós merecemos ser tratados/as com dignidade e justiça no local de trabalho. Assine esta petição para apoiar nossa causa!
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O problema
Como um professor, eu luto diariamente para garantir que meus alunos recebam a melhor educação possível. No entanto, recentemente, nossos direitos trabalhistas têm sido violados de maneira injusta e arbitrária. A coordenação livre é um direito conquistado por nós de forma legal e legítima. Não pode ser retirado apenas porque estamos exercendo nosso direito básico de cuidar da nossa saúde.
Seja contra a portaria 417 de Luziânia que visa punir professores/as que tiverem atestado, não podendo dispor de coordenação pedagógica livre na semana.
Isso não é apenas uma violação dos nossos direitos como profissionais da educação, mas também uma ameaça à qualidade do ensino que podemos oferecer aos nossos alunos.
Portanto, pedimos às autoridades competentes que revisem essa prática injusta e respeitem os direitos trabalhistas dos/as professores/as. Nós merecemos ser tratados/as com dignidade e justiça no local de trabalho. Assine esta petição para apoiar nossa causa!
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Abaixo-assinado criado em 23 de março de 2024