Sra. Concepción Dancausa:

Numerosas administraciones están emitiendo nuevas Instrucciones a lo largo de este año que hemos de sumar a las ya promulgadas en 2013 (que siguen vigentes), sobre la aplicación de la reducción de la Jornada de Verano SIN RECUPERACIÓN para las empleadas y empleados públicos. Seguidamente hacemos una pequeña relación, ya que de éstas a su vez se han generado otras Instrucciones en ámbitos dependientes más concretos (educación, sanidad, universidades etc.):

·         Comunidad Autónoma de Euskadi.

·         Comunidad Autónoma de la Rioja.

·         Comunidad Autónoma de Castilla y León.

·         Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.

·         Comunidad Foral de Navarra

·         Comunidad Foral de Navarra: Administración de Justicia.

·         Comunidad Autónoma de Andalucía.

·         Comunidad Autónoma de Andalucía: Consejería de Justicia e Interior.

·         Comunidad Autónoma de la Generalitat de Cataluña

·         Comunidad Autónoma de Galicia: Administración General

·         Comunidad Autónoma de Galicia: Consellería de Justicia.

·         Comunidad Autónoma de Galicia: Consellería de Hacienda.

·         Delegación del Gobierno en Madrid.

·         Asamblea de Madrid.

·         Ministerio de Fomento y sus Organismos Públicos.

·         Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

·         Ministerio de Interior.

·         Tesorería de la Seguridad Social.

·         Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

·         Ministerio de Administración de Justicia.

·         Cuerpo Superior Jurídico de Secretarios Judiciales.

·         Registro Civil.....

Como puede observar, la mayoría de Instrucciones relacionadas son emitidas por entidades de la Administración General del Estado, Comunidades Autónomas y Ministerios gobernados por su propio partido político, el PP, haciendo caso omiso a las directrices que demagógicamente marca el Gobierno, de manera que no entendemos cómo unos pueden, y otros no, interpretar y aplicar las normas establecidas de forma tan distinta.

Como parte integrante de la plantilla municipal nos sentimos discriminados, sometidos de manera arbitraria a unas condiciones peores que las del resto de empleados y empleadas públicas de otras administraciones.

Solicitamos que desde su Área de Economía, Hacienda y Administración Pública se dicte la Instrucción pertinente sobre la aplicación de la Jornada de Verano para todo el personal de este Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos EN CONDICIONES DE IGUALDAD CON EL RESTO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

Atentamente.