Chiediamo dirigenti scolastici scelti per merito reale.

Vogliamo un sistema con corsi di formazione specialistici e call rapide, senza procedure burocratiche lunghe e inutili. Oggi i concorsi spesso premiano amicizie, raccomandazioni o fortuna, mentre chi ha competenze e leadership autentica viene ignorato. Molti candidati con ADHD, BES, DSA o altre fragilità non diagnosticate non sono valutati correttamente, creando un sistema scolastico ingiusto e inefficace.

Un modello meritocratico garantirebbe che le scuole siano guidate da dirigenti competenti, motivati e capaci di gestire risorse, insegnanti e studenti. La selezione trasparente e rapida valorizzerebbe le reali capacità, promuovendo pari opportunità e una competizione sana.

Dirigenti preparati non solo amministrano, ma ispirano, guidano e valorizzano il personale e gli studenti. Questo migliorerebbe l’ambiente scolastico, la motivazione del personale e le opportunità di crescita per gli studenti.

È il momento di cambiare: le nostre scuole meritano leader capaci, che sappiano trasformare la gestione educativa in eccellenza e inclusione.

Firma questa petizione e sostieni una riforma meritocratica del sistema di nomina dei dirigenti scolastici. Insieme possiamo costruire scuole giuste, innovative e guidate da chi merita davvero.