CCOO exige al Gobierno el cumplimiento de los acuerdos en la Administración del Estado

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Las personas firmantes quieren denunciar la situación que atraviesa en estos momentos el personal de la Administración General del Estado. Una situación marcada por los incumplimientos que se están produciendo respecto a buena parte de los Acuerdos que, por parte de CCOO, han sido suscritos con el Gobierno buscando la mejora de las condiciones de trabajo de las empleadas y empleados públicos de este ámbito y de la atención a la ciudadanía en los servicios públicos que tiene encomendados la Administración del Estado.

Tanto el Convenio Único del Personal Laboral de la Administración del Estado como algunos de estos Acuerdos fueron suscritos hace más de un año con los objetivos de frenar la destrucción de empleo público y reducir la temporalidad en este ámbito; avanzar en el desarrollo de la carrera profesional; mejorar las retribuciones más bajas, especialmente aquellas que se encuentran en el entorno de los 1.000 €; rejuvenecer las plantillas aplicando la jubilación parcial, etc.

Transcurrido más de un año desde la firma del Convenio Colectivo y la firma de esos Acuerdos, el resultado es que su incumplimiento ha supuesto que las mejoras pactadas no se trasladen al empleo público ni a las condiciones de trabajo del personal. Sin ánimo de ser exhaustivo, estas son algunas de las situaciones que se están produciendo:

  • El Convenio Único del personal laboral de la AGE firmado el 3 de marzo de 2019 y publicado en mayo del mismo año, está siendo incumplido por parte del Gobierno. La falta de aplicación de las tablas salariales y la negativa a encuadrar a la totalidad de trabajadoras y trabajadores son la expresión más clara del incumplimiento de este convenio pero no la única: ausencia de concurso de traslados; sigue sin concretarse el derecho a la jubilación parcial; no se han iniciado los procesos de cambio de relación jurídica, etc.
  • Los Acuerdos firmados en materia de empleo no se ven reflejados en las mejoras del volumen de empleo pretendido. Las Ofertas de Empleo Público pactadas continúan retrasándose de forma sistemática en su ejecución. Los procesos de negociación acordados en materia de promoción interna o de diagnostico de empleo han sido abandonados por parte del Gobierno. Esta ausencia de soluciones negociadas dejan clara la falta de planificación y la improvisación por parte del Gobierno en materia de empleo, algo que se ha puesto de manifiesto de forma evidente durante la crisis sanitaria. El Servicio Público Estatal de Empleo, el INSS, la expedición de DNI, la atención a migrantes, Instituciones Penitenciarias, la investigación, la Sanidad Exterior, los Servicios Sociales o Sanitarios de la AGE… Son tan sólo algunos ejemplos de servicios públicos en los que la falta de planificación por parte del Gobierno en materia de empleo ha tenido una repercusión importante en los derechos de la ciudadanía. Mientras esto sucede parece que la única solución que se plantea por parte del Gobierno es recurrir a la privatización de servicios deteriorando aún más su calidad.
  • Los acuerdos sobre distribución de fondos adicionales para 2018, 2019 y 2020 se aplicaron, en sus dos primeros años, con interpretaciones unilaterales que están generando desigualdades y situaciones injustas. Además, aún no se ha iniciado la discusión relativa a las medidas correspondientes a 2020, fundamentalmente dirigidas a establecer el soporte de la futura carrera profesional lo que, esperemos, únicamente signifique retrasos en su aplicación y no una voluntad de eludir su pago como está sucediendo con el Convenio Único.
  • A pesar de los anuncios del Gobierno, las políticas de igualdad continúan olvidadas: por mucho que el Gobierno afirme otra cosa, aún no se ha iniciado la negociación del III Plan de Igualdad de la AGE. Igualmente el protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo sigue sin ser de aplicación por el incumplimiento del Gobierno de elevar a rango de Real Decreto el acuerdo suscrito con las organizaciones sindicales.

Esta situación está deteriorando las condiciones de trabajo del personal de la Administración del Estado, pero también la atención a la ciudadanía y su derecho a recibir unos servicios públicos de calidad. Por ello, las personas firmantes exigimos al Gobierno que rectifique y #CumpleSinRecortes el Convenio Único y los Acuerdos firmados para el personal de la Administración del Estado.