Los sindicatos mayoritarios con implantación en el sector educativo deben mojarse para que los interinos con más de tres años de experiencia  consigan la estabilidad laboral por vía judicial en  cumplimiento con  la Directiva 1999/70/CE en el sector público, refrendada por la sentencia del Tribunal Europeo de 19 de Marzo de 2020 y no llevar a su militancia a huelgas o movilizaciones contraproducentes, cuando ya existe una base legal sólida para actuar en defensa de sus derechos.

Las comunidades, las administraciones locales y los sindicatos del ramo  pueden, (y es su deber inexcusable), hacer cumplir la legalidad europea, invocándola directamente para realizar los cambios legislativos que consideren adecuados para estabilizar a los interinos en sus puestos.