Basificación IMSS-Bienestar: ¡El personal administrativo también cuenta!
La causa
La salud pública en México no funciona únicamente en los consultorios y quirófanos; se sostiene día a día gracias al trabajo articulado de todo un equipo, donde el personal administrativo es una pieza fundamental.
El Gobierno Federal prometió la basificación de las y los trabajadores de la salud que por años han operado bajo esquemas de contratación precarios. Sin embargo, en los hechos y convocatorias actuales, el personal administrativo está siendo sistemáticamente olvidado y excluido, limitando los procesos de regularización casi de forma exclusiva al área médica y paramédica.
Habemos trabajadores administrativos con más de 10, 12 e incluso más años laborando por contrato, sin estabilidad laboral, sin antigüedad reconocida y sin acceso a las prestaciones básicas de ley a las que cualquier trabajador tiene derecho.
El personal de recursos humanos, finanzas, archivo, área secretarial y gestión documental, mantenimiento, servicios generales e informática es el motor que permite redactar y tramitar los oficios, gestionar los expedientes, mantener la operatividad y asegurar que la unidad médica funcione. Excluirnos de la basificación es desconocer el valor de nuestro trabajo.
No debemos olvidar que durante la crisis por COVID-19, el personal administrativo laboró sin descanso en las mismas instalaciones de riesgo. Estuvimos en contacto directo con el personal médico, atendiendo familiares y manipulando documentación, expuestos al mismo riesgo de contagio. Fuimos indispensables para sostener la atención en la pandemia, y hoy merecemos la misma certeza laboral.
Por lo anterior, las y los trabajadores contratados exigimos a las autoridades correspondientes:
- Inclusión inmediata del personal administrativo en los programas y convocatorias de basificación del IMSS-Bienestar.
Respeto a la antigüedad laboral como criterio rector y prioritario para la asignación de bases.
Creación de códigos y homologación según perfil académico y función real: Garantizar la nivelación y creación de categorías acordes a la escolaridad y a las funciones que realmente se desempeñan, terminando con la subclasificación salarial.
Mapeo de plazas real y transparente que contemple las necesidades operativas de todas las áreas (médicas, paramédicas y administrativas).
Instalación de mesas de diálogo formales entre representantes del personal administrativo afectado y los titulares de las dependencias involucradas.
Hacemos un llamado a la sociedad, al personal médico, paramédico y a la ciudadanía en general a firmar y compartir esta petición. Sin personal administrativo no hay sistema de salud.
¡Exigimos justicia laboral y basificación incluyente para todas y todos!
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La causa
La salud pública en México no funciona únicamente en los consultorios y quirófanos; se sostiene día a día gracias al trabajo articulado de todo un equipo, donde el personal administrativo es una pieza fundamental.
El Gobierno Federal prometió la basificación de las y los trabajadores de la salud que por años han operado bajo esquemas de contratación precarios. Sin embargo, en los hechos y convocatorias actuales, el personal administrativo está siendo sistemáticamente olvidado y excluido, limitando los procesos de regularización casi de forma exclusiva al área médica y paramédica.
Habemos trabajadores administrativos con más de 10, 12 e incluso más años laborando por contrato, sin estabilidad laboral, sin antigüedad reconocida y sin acceso a las prestaciones básicas de ley a las que cualquier trabajador tiene derecho.
El personal de recursos humanos, finanzas, archivo, área secretarial y gestión documental, mantenimiento, servicios generales e informática es el motor que permite redactar y tramitar los oficios, gestionar los expedientes, mantener la operatividad y asegurar que la unidad médica funcione. Excluirnos de la basificación es desconocer el valor de nuestro trabajo.
No debemos olvidar que durante la crisis por COVID-19, el personal administrativo laboró sin descanso en las mismas instalaciones de riesgo. Estuvimos en contacto directo con el personal médico, atendiendo familiares y manipulando documentación, expuestos al mismo riesgo de contagio. Fuimos indispensables para sostener la atención en la pandemia, y hoy merecemos la misma certeza laboral.
Por lo anterior, las y los trabajadores contratados exigimos a las autoridades correspondientes:
- Inclusión inmediata del personal administrativo en los programas y convocatorias de basificación del IMSS-Bienestar.
Respeto a la antigüedad laboral como criterio rector y prioritario para la asignación de bases.
Creación de códigos y homologación según perfil académico y función real: Garantizar la nivelación y creación de categorías acordes a la escolaridad y a las funciones que realmente se desempeñan, terminando con la subclasificación salarial.
Mapeo de plazas real y transparente que contemple las necesidades operativas de todas las áreas (médicas, paramédicas y administrativas).
Instalación de mesas de diálogo formales entre representantes del personal administrativo afectado y los titulares de las dependencias involucradas.
Hacemos un llamado a la sociedad, al personal médico, paramédico y a la ciudadanía en general a firmar y compartir esta petición. Sin personal administrativo no hay sistema de salud.
¡Exigimos justicia laboral y basificación incluyente para todas y todos!
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Petición creada en 8 de septiembre de 2026