Est-il acceptable d'engager nos responsabilités en surveillant des enfants en bas-âge, pour ne percevoir finalement aucun salaire de la part de parents employeurs peu scrupuleux? Malgré des procès gagnés, la Justice nous donnant raison, nous payons injustement des frais d'huissiers, sans résultat, qui ne récupèrent aucune somme promise au Prud'hommes, ni nos documents obligatoires de fin de contrat ! Pourquoi les mauvais payeurs restent libres de continuer sans être sanctionnés ? Des procédures longues et onéreuses pour les professionnels de la Petite Enfance, les parents profitant des aides indûment pour ne jamais les rémunérer, les ass.mat restant triplement pénalisées. Quel remerciement et reconnaissance avons-nous pour les services rendus? Notre gagne pain! Nombreuses assistantes maternelles se retrouvent dans ces situations inacceptables, ces injustices ne peuvent plus perdurer. Pour l'amélioration du statut des assistantes maternelles agréées : Avec indemnisation des salaires impayés ou que les administrations concernées forcent inévitablement les mauvais payeurs à rembourser ces dettes (sans effacer nos salaires! Comme pour les trop perçu ..ou comme la loi récente des pensions alimentaires). Pour le respect de la valeur de notre travail, afin que nous puissions vivre décemment de notre emploi. Merci de prendre en considération nos demandes pour un changement positif à venir. Qui peut vivre sans salaire avec l'inflation actuelle??