Soy una persona en Colombia que padece de Esclerosis Múltiple, una enfermedade huérfana e invisibles que enfrentan discriminación en el lugar de trabajo. Afirmo firmemente que tanto el Estado colombiano como muchas empresas que se declaran inclusivas, en realidad vulneran nuestros derechos fundamentales y humanos. Personalmente, he sentido cómo mis derechos han sido atropellados por ser una persona con una discapacidad que no se percibe a simple vista. 

Las personas que padecen de enfermedades huérfanas nos enfrentamos a un doble reto: las batallas diarias con nuestras condiciones de salud y las barreras laborales que nos aíslan del mercado de trabajo. Según el Ministerio de Salud de Colombia, son más de 2'500.000 personas quienes padecen de enfermedades huérfanas o raras. Este gran número de ciudadanos no puede seguir siendo ignorado.

La ley en Colombia se compromete a proteger a las personas con discapacidades, pero en la práctica, aún estamos lejos de ver esta protección efectuada de manera efectiva. Las empresas deben ser responsables y realmente inclusivas, cumpliendo sus promesas de igualdad de oportunidades. Es indispensable que el Estado implemente políticas públicas que promuevan la inclusión de personas con enfermedades huérfanas en el ámbito laboral, y que sancione a aquellas entidades que continúen con prácticas discriminatorias.

Invito a todos aquellos que hayan sentido la impotencia de ser excluidos por su condición de salud, que se unan a mí en esta lucha por nuestros derechos. Juntos, podemos abogar por una legislación más estricta y por la implementación de políticas que verdaderamente protejan y apoyen a personas con enfermedades huérfanas.

Firma esta petición y ayuda a generar un cambio real y necesario para quienes sufrimos en silencio y por nuestros derechos laborales y humanos. No más indiferencia ni discriminación laboral para quienes padecen de enfermedades invisibles.

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