- Al Consejero de Sanidad Don Antonio María Sáez Aguado: Que el Sacyl convoque las ofertas publicadas de enfermería desde 2009-2011


- Al Consejero de Sanidad Don Antonio María Sáez Aguado: Que el Sacyl convoque las ofertas publicadas de enfermería desde 2009-2011
El problema
- Por que actualmente las bolsas de contratación están unidas a los procesos selectivos y desde el 2008 no tenemos ninguna oposición.
Con lo cual las ofertas de plazas de los años 2009, 2010 y 2011 de momento están sin cubrir.
2009, ofertaron 388 plazas; 2010, ofertaron 141 plazas; 2011, ofertaron 90 plazas. Total: 619 plazas
2009 BOCYL: http://www.enfermeriasalamanca.com/bocyl/01042009.pdf
2010 BOCYL: http://www.enfermeriazamora.com/articulopdf/bocyl/21042010.pdf
2011 BOCYL: http://www.enfermeriazamora.com/articulopdf/bocyl/30032011.pdf
- Por que desde entonces no podemos aportar méritos nadie, y como consecuencia la bolsa es obsoleta e injusta.
- Lo más increíble es que hay 5 promociones de enfermería que ni siquiera pueden estar en esa bolsa.ee
- Y por último y no por ello menos importante el empleo estable mejora la calidad asistencial que reciben directamente los pacientes por que repercute directamente en la calidad de vida del personal de enfermería.

El problema
- Por que actualmente las bolsas de contratación están unidas a los procesos selectivos y desde el 2008 no tenemos ninguna oposición.
Con lo cual las ofertas de plazas de los años 2009, 2010 y 2011 de momento están sin cubrir.
2009, ofertaron 388 plazas; 2010, ofertaron 141 plazas; 2011, ofertaron 90 plazas. Total: 619 plazas
2009 BOCYL: http://www.enfermeriasalamanca.com/bocyl/01042009.pdf
2010 BOCYL: http://www.enfermeriazamora.com/articulopdf/bocyl/21042010.pdf
2011 BOCYL: http://www.enfermeriazamora.com/articulopdf/bocyl/30032011.pdf
- Por que desde entonces no podemos aportar méritos nadie, y como consecuencia la bolsa es obsoleta e injusta.
- Lo más increíble es que hay 5 promociones de enfermería que ni siquiera pueden estar en esa bolsa.ee
- Y por último y no por ello menos importante el empleo estable mejora la calidad asistencial que reciben directamente los pacientes por que repercute directamente en la calidad de vida del personal de enfermería.

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Petición creada en 4 de febrero de 2013