Accordons des jours supplémentaires rémunérés pour enfant malade aux mères isolées.  Chaque année, des milliers de mères isolées en France doivent choisir entre garder leur enfant malade et préserver leur emploi.

Aujourd’hui, le Code du travail n’accorde que quelques jours d’absence (souvent non rémunérés) pour enfant malade. Pour les parents isolés, cette situation est intenable : sans conjoint pour partager la charge, elles se retrouvent en difficulté économique et professionnelle.

Nous demandons l’adoption d’une loi permettant d’accorder des jours supplémentaires rémunérés pour enfant malade aux mères isolées, afin de protéger la santé des enfants ,réduire la précarité des familles monoparentales,favoriser l’égalité et la justice sociale.Ce que nous proposons :

5 jours ouvrés supplémentaires par an pour chaque enfant de moins de 12 ans ;

10 jours ouvrés supplémentaires en cas d’enfant atteint d’une maladie de longue durée .

Maintien de la rémunération pendant ces jours.