Acabar con la Discriminación por Edad en Empleo y Formación


Acabar con la Discriminación por Edad en Empleo y Formación
El problema
#Tenerife #DiscriminaciónLaboralPorEdad LEER HASTA EL FINAL COMPARTIR SI ESTÁS DE ACUERDO FDO: Daniel Temes #RST https://youtu.be/HKWVHZh1N_0 < < Miles de españoles/as de más de 30 años, sufren Discriminación por Edad a la hora de acceder a ofertas de empleo o cursos POR CULPA DE MEDIDAS GUBERNAMENTALES INEFICACES QUE NO VALORAN: EXPERIENCIA, RESPONSABILIDAD, APTITUD, ACTITUD, TRAYECTORIA, CV, NECESIDAD O CARGAS FAMILIARES......SINO LA EDAD (característica excluida ya hace muchos años en países europeos más desarrollados y con políticas basadas en la igualdad de oportunidades y la no discriminación que por otra parte se contempla en nuestro ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA) Muchas personas con dicha edad (+30) y sobrecualificad@s, llevan entre 2 y 5 años sin poder acceder a "casi ninguna oferta" por culpa de esta "sinrazón" y se verán relegados a la exclusión social por culpa de políticas preferenciales que incluso absorben mano de obra sin ninguna cualificación con el único pretexto de salvar a los menores de 30 y a costa de perjudicar gravemente el futuro de los mayores de dicha edad. Para terminar, señalar que no tengo nada en contra de los menores de 30 (por supuesto), pero insisto en que no se puede hundir a un colectivo para salvar a otro, por lo que sería justo y razonable que se impulsasen medidas para un EMPLEO PARA TOD@S (SIN IMPORTAR EDAD, RAZA O SEXO; SINO LA CUALIFICACIÓN PARA EL PUESTO) >> Daniel Temes Respuesta Social Tenerife - Temes Rst

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El problema
#Tenerife #DiscriminaciónLaboralPorEdad LEER HASTA EL FINAL COMPARTIR SI ESTÁS DE ACUERDO FDO: Daniel Temes #RST https://youtu.be/HKWVHZh1N_0 < < Miles de españoles/as de más de 30 años, sufren Discriminación por Edad a la hora de acceder a ofertas de empleo o cursos POR CULPA DE MEDIDAS GUBERNAMENTALES INEFICACES QUE NO VALORAN: EXPERIENCIA, RESPONSABILIDAD, APTITUD, ACTITUD, TRAYECTORIA, CV, NECESIDAD O CARGAS FAMILIARES......SINO LA EDAD (característica excluida ya hace muchos años en países europeos más desarrollados y con políticas basadas en la igualdad de oportunidades y la no discriminación que por otra parte se contempla en nuestro ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA) Muchas personas con dicha edad (+30) y sobrecualificad@s, llevan entre 2 y 5 años sin poder acceder a "casi ninguna oferta" por culpa de esta "sinrazón" y se verán relegados a la exclusión social por culpa de políticas preferenciales que incluso absorben mano de obra sin ninguna cualificación con el único pretexto de salvar a los menores de 30 y a costa de perjudicar gravemente el futuro de los mayores de dicha edad. Para terminar, señalar que no tengo nada en contra de los menores de 30 (por supuesto), pero insisto en que no se puede hundir a un colectivo para salvar a otro, por lo que sería justo y razonable que se impulsasen medidas para un EMPLEO PARA TOD@S (SIN IMPORTAR EDAD, RAZA O SEXO; SINO LA CUALIFICACIÓN PARA EL PUESTO) >> Daniel Temes Respuesta Social Tenerife - Temes Rst

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Petición creada en 15 de noviembre de 2024
