En 2017, les ordonnances du 22 septembre ont profondément modifié la représentation des salariés dans les entreprises françaises en introduisant le Comité Social et Économique (CSE). Ce nouvel organisme a pris la place des délégués du personnel (DP), des comités d'entreprise (CE) et des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Malheureusement, cette réforme a entraîné une réduction significative de la diversité et de l'efficacité des structures de représentation des travailleurs, ce qui a affaibli la voix des employés face aux employeurs.

Depuis l'instauration du CSE, de nombreux employés ont constaté une baisse de la qualité des discussions relatives à leurs conditions de travail. La gestion des plaintes et préoccupations s'en trouve entravée, et de nombreux travailleurs se sentent désormais privés de leurs droits à une représentation appropriée. En tant que salariés, nous avons besoin d'un système qui permette de mettre en valeur chacune des voix et de garantir la transparence et la justice dans la gestion des questions professionnelles.

Avant la réforme de 2017, le système basé sur les délégués du personnel, les comités d'entreprise et les CHSCT favorisait une approche plus spécialisée et détaillée aux problématiques des travailleurs. Les DP se concentraient sur les préoccupations personnelles et immédiates des travailleurs, les CE jouaient un rôle essentiel en matière de dialogue économique et social, et les CHSCT garantissaient un environnement de travail sûr et sain. Avec la centralisation sous le CSE, ces fonctions ont été diluées, laissant les employés avec moins de ressources pour aborder ces besoins essentiels.

Nous demandons au Gouvernement, aux députés, aux sénateurs et aux candidats à l'élection présidentielle d'écouter les travailleurs et d'abroger les ordonnances de 2017, en rétablissant les anciennes structures de représentation telles que les DP, les CE et les CHSCT. Une telle décision démontrerait un engagement envers la préservation de nos droits en tant que travailleurs, et un respect pour les voix qui contribuent chaque jour à la société française.

Rejoignez-nous pour défendre une représentation équitable et significative des travailleurs en signant cette pétition. Ensemble, nous pouvons appeler à une action immédiate et contribuer à un futur meilleur pour tous les salariés.