政府が2027年4月から導入を予定している『育成就労制度』と、外国人労働者42万人の受け入れ計画について、一度白紙撤回あるいは凍結し、国内の労働力問題を優先的に解決することを求めます。

近年、日本の労働市場には様々な課題が山積しています。低賃金や長時間労働、労働環境の改善が求められる一方で、少子高齢化による人手不足も深刻化しています。このような状況下で、外国人労働者への依存を深めることが長期的な解決策であるとは考えにくいです。

まずは国内の労働者に焦点を当て、賃金引き上げや雇用の流動化を促進することで、人手不足を解消することが重要です。また、デジタルトランスフォーメーション（DX化）を推進し、効率化と生産性向上を図ることも必要です。

さらに、今後の外国人労働者受け入れに関する政策については、国民に対する十分な情報公開が不可欠です。国民の意見を幅広く取り入れた議論を行い、透明性のある政策決定が求められます。

私たちは政府に対して、持続可能で公平な労働市場の構築を目指すよう強く求めます。この問題に対する関心が高まることを望み、皆様のご署名をお願いいたします。