

180 GIORNI NON BASTANO: PIÙ TUTELA ECONOMICA PER I LAVORATORI ONCOLOGICI
Il problema
https://www.instagram.com/mlcreativelab?stkn=N2dzdGRoM21tdXh3&utm_source=qr180 GIORNI NON BASTANO
La malattia oncologica non segue il calendario. La tutela economica deve seguire il percorso di cura.
Questa petizione nasce da un problema concreto che può riguardare migliaia di lavoratrici e lavoratori che affrontano un percorso oncologico.
Quando una persona riceve una diagnosi di tumore, il percorso di cura non è necessariamente prevedibile né limitato a pochi mesi.
Può comprendere chemioterapia, altre terapie, interventi chirurgici, ricoveri, complicanze, recupero post-operatorio e ulteriori periodi di assenza certificata.
E spesso una fase si aggiunge all’altra.
Il problema è che il percorso della malattia non sempre coincide con i limiti temporali della tutela economica della malattia.
Una persona può esaurire il periodo ordinario di tutela economica mentre sta ancora affrontando il proprio percorso oncologico e non è ancora nelle condizioni cliniche di tornare al lavoro.
Questo può creare una situazione drammatica: il posto di lavoro può essere tutelato, ma il reddito no.
In alcuni CCNL, per gli operai, la disciplina economica della malattia prevede il trattamento contrattuale fino al 180° giorno. Lo stesso contratto riconosce invece, per le patologie oncologiche certificate, un prolungamento del periodo di conservazione del posto di ulteriori 12 mesi nell’arco di 24 mesi.
Sono quindi due questioni diverse: la tutela del posto di lavoro e la tutela economica.
Noi chiediamo che anche la seconda tenga conto della particolare durata e complessità dei percorsi oncologici.
CHIEDIAMO AL PARLAMENTO DI INTERVENIRE
Chiediamo di valutare una riforma della tutela economica dei lavoratori affetti da patologie oncologiche, prevedendo una tutela specifica per i periodi di assenza direttamente collegati al percorso di cura.
In particolare chiediamo di valutare:
• un periodo aggiuntivo di malattia indennizzata specificamente collegato al percorso oncologico;
• oppure l’esclusione dal limite ordinario dei periodi di assenza direttamente connessi alla patologia oncologica, quando adeguatamente certificati;
• oppure una specifica indennità economica oncologica che garantisca continuità del reddito quando il lavoratore abbia esaurito la tutela ordinaria ma non sia ancora clinicamente in condizioni di rientrare al lavoro;
• la copertura dei periodi necessari per terapie antitumorali, interventi chirurgici, ricoveri, complicanze e recupero post-operatorio direttamente collegati alla patologia;
• un sistema basato sulla certificazione sanitaria, in modo da garantire una tutela precisa e controllabile;
• una maggiore coerenza tra la durata della tutela del posto di lavoro e la durata della tutela economica.
QUESTA PETIZIONE NON È SOLO PER ME
Io sto vivendo personalmente un percorso oncologico e ho sperimentato quanto possa essere complesso conciliare la malattia con il lavoro e con la necessità di continuare a sostenere le spese della propria famiglia, da sola, in quanto unico genitore e con unica entrata.
Ma non voglio che questa sia semplicemente la mia battaglia.
Voglio che diventi una richiesta per tutte le persone che potrebbero trovarsi nella stessa situazione.
Perché nessuno dovrebbe essere costretto, durante una malattia oncologica, a preoccuparsi di come mantenere la propria famiglia proprio nel momento in cui dovrebbe poter concentrare tutte le proprie energie sulle cure.
Non chiediamo un privilegio.
Chiediamo che la tutela tenga conto della realtà dei percorsi oncologici.
La malattia non segue il calendario.
La tutela dovrebbe seguire il percorso di cura.
FIRMA E CONDIVIDI
Se sei una persona che ha affrontato un tumore, un familiare, un lavoratore, un collega, un amico o semplicemente pensi che chi deve curarsi debba poterlo fare senza essere lasciato senza tutela economica, firma questa petizione e condividila.
Più persone aderiranno, più forte sarà la richiesta di portare questo problema all’attenzione delle istituzioni.
Non facciamola restare la storia di una sola persona.
🚨 IMPORTANTE: QUESTA PETIZIONE NON È UNA RACCOLTA FONDI.
Non sto chiedendo soldi e non sto raccogliendo donazioni.
Sto chiedendo semplicemente di firmare e condividere gratuitamente una richiesta di maggiore tutela economica per i lavoratori che affrontano un percorso oncologico.
Se Change.org ti propone di contribuire con 5 €, 10 € o altro, quel contributo è facoltativo e serve esclusivamente a Change.org per promuovere la petizione. Non è una donazione a me e non è necessario per firmare.
❤️ Per aiutarmi, non servono soldi: basta una firma e una condivisione.

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Il problema
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La malattia oncologica non segue il calendario. La tutela economica deve seguire il percorso di cura.
Questa petizione nasce da un problema concreto che può riguardare migliaia di lavoratrici e lavoratori che affrontano un percorso oncologico.
Quando una persona riceve una diagnosi di tumore, il percorso di cura non è necessariamente prevedibile né limitato a pochi mesi.
Può comprendere chemioterapia, altre terapie, interventi chirurgici, ricoveri, complicanze, recupero post-operatorio e ulteriori periodi di assenza certificata.
E spesso una fase si aggiunge all’altra.
Il problema è che il percorso della malattia non sempre coincide con i limiti temporali della tutela economica della malattia.
Una persona può esaurire il periodo ordinario di tutela economica mentre sta ancora affrontando il proprio percorso oncologico e non è ancora nelle condizioni cliniche di tornare al lavoro.
Questo può creare una situazione drammatica: il posto di lavoro può essere tutelato, ma il reddito no.
In alcuni CCNL, per gli operai, la disciplina economica della malattia prevede il trattamento contrattuale fino al 180° giorno. Lo stesso contratto riconosce invece, per le patologie oncologiche certificate, un prolungamento del periodo di conservazione del posto di ulteriori 12 mesi nell’arco di 24 mesi.
Sono quindi due questioni diverse: la tutela del posto di lavoro e la tutela economica.
Noi chiediamo che anche la seconda tenga conto della particolare durata e complessità dei percorsi oncologici.
CHIEDIAMO AL PARLAMENTO DI INTERVENIRE
Chiediamo di valutare una riforma della tutela economica dei lavoratori affetti da patologie oncologiche, prevedendo una tutela specifica per i periodi di assenza direttamente collegati al percorso di cura.
In particolare chiediamo di valutare:
• un periodo aggiuntivo di malattia indennizzata specificamente collegato al percorso oncologico;
• oppure l’esclusione dal limite ordinario dei periodi di assenza direttamente connessi alla patologia oncologica, quando adeguatamente certificati;
• oppure una specifica indennità economica oncologica che garantisca continuità del reddito quando il lavoratore abbia esaurito la tutela ordinaria ma non sia ancora clinicamente in condizioni di rientrare al lavoro;
• la copertura dei periodi necessari per terapie antitumorali, interventi chirurgici, ricoveri, complicanze e recupero post-operatorio direttamente collegati alla patologia;
• un sistema basato sulla certificazione sanitaria, in modo da garantire una tutela precisa e controllabile;
• una maggiore coerenza tra la durata della tutela del posto di lavoro e la durata della tutela economica.
QUESTA PETIZIONE NON È SOLO PER ME
Io sto vivendo personalmente un percorso oncologico e ho sperimentato quanto possa essere complesso conciliare la malattia con il lavoro e con la necessità di continuare a sostenere le spese della propria famiglia, da sola, in quanto unico genitore e con unica entrata.
Ma non voglio che questa sia semplicemente la mia battaglia.
Voglio che diventi una richiesta per tutte le persone che potrebbero trovarsi nella stessa situazione.
Perché nessuno dovrebbe essere costretto, durante una malattia oncologica, a preoccuparsi di come mantenere la propria famiglia proprio nel momento in cui dovrebbe poter concentrare tutte le proprie energie sulle cure.
Non chiediamo un privilegio.
Chiediamo che la tutela tenga conto della realtà dei percorsi oncologici.
La malattia non segue il calendario.
La tutela dovrebbe seguire il percorso di cura.
FIRMA E CONDIVIDI
Se sei una persona che ha affrontato un tumore, un familiare, un lavoratore, un collega, un amico o semplicemente pensi che chi deve curarsi debba poterlo fare senza essere lasciato senza tutela economica, firma questa petizione e condividila.
Più persone aderiranno, più forte sarà la richiesta di portare questo problema all’attenzione delle istituzioni.
Non facciamola restare la storia di una sola persona.
🚨 IMPORTANTE: QUESTA PETIZIONE NON È UNA RACCOLTA FONDI.
Non sto chiedendo soldi e non sto raccogliendo donazioni.
Sto chiedendo semplicemente di firmare e condividere gratuitamente una richiesta di maggiore tutela economica per i lavoratori che affrontano un percorso oncologico.
Se Change.org ti propone di contribuire con 5 €, 10 € o altro, quel contributo è facoltativo e serve esclusivamente a Change.org per promuovere la petizione. Non è una donazione a me e non è necessario per firmare.
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I decisori
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Petizione creata in data 1 ottobre 2026
