過度な女性優遇措置を無くそう!~機会の平等を守るため~
過度な女性優遇措置を無くそう!~機会の平等を守るため~
このキャンペーンを始めたきっかけは東工大が「女子枠」を導入するというニュースを目にした事です。
この女子枠というのは文字通り女性のみが応募出来る試験区分である上に一般入試等を含めた全体の定員は変わりません。これは完全に男性差別であるだけでなく機会の平等を損なう制度です。
これにより東工大の新入生のうち最低でも約14%が女子枠となります。これだけなら多様性の名目から目をつぶることが出来るでしょう。
もう1つの問題は女子枠の選抜方法です。どの学院(他大学でいうところの学部と院を合体させたもの)でも共通テストと書類、面接が主体となり現在行っているような筆記試験は行われません、これでは「女子枠」で入学する学生とそうでない学生での学力格差が生じ機会の平等が守られていないことからも女性差別を増長する可能性が極めて高いです。
従って「女子枠」の廃止、または一般入試と同じ筆記試験の問題を用いた選抜の導入を求めます
大学入試における男女平等と機会の平等を守るためにも署名に賛同・支援していただけますよう、よろしくお願いします
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