ご賛同をありがとうございます。＃みんなの生理 の谷口歩実です。

先日、更年期が原因で解雇させられたという事件が報じられました。生理休暇も適用されず、更年期の症状で欠勤が続き、結果的に解雇されたという事件でした。

この事件を受け、更年期または生理（月経）に十分に配慮した職場・社会を実現するために、総合サポートユニオンとNPO法人POSSEと合同で『更年期の症状や生理に関わる職場での悩みに関するアンケート調査』を実施します。

更年期の症状や生理に関わる職場での悩みや労働問題についてのお声をお聞かせください。皆さんの声を社会を変える力にしたいと考えています。

2つの調査フォームを用意（更年期の症状について、生理について）しています。それぞれ調査対象が異なりますので、調査対象をよく読んでいただき、該当するものにご協力いただけますと幸いです。

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①更年期の症状に関わる職場での悩み・労働問題に関するアンケート調査
【調査対象】現在または過去に生理（月経）の経験があり、且つ、更年期特有の症状を現在または過去に経験している方
※更年期の症状であるという診断や確信がない方も対象とします
https://forms.gle/X529LPCbMe8S9EeR9
 
②生理（月経）に関わる職場での悩み・労働問題に関するアンケート調査
【調査対象】過去1年間で生理（月経）を経験している方
https://forms.gle/PZFo9J9bgxKRe7x17
※閉経前に、更年期の症状が出ることもありますから、①・②の両方に該当する方もいるかと思われます。そうした方は、①のみ、または①・②の両方、に回答いただけますと幸いです。
 
また、月経、PMS、更年期の諸症状など）にまつわる職場の悩み・職場トラブルについての相談ホットラインが開設されます。お悩みやトラブルがある方は是非ご活用ください。
【ホットライン概要】
日時：5月9日（日）13時～17時
主催：総合サポートユニオン、NPO法人POSSE
番号：0120-987-215（相談無料・通話無料・秘密厳守）
※女性相談員が電話相談に対応します。
詳細は下記noteからご覧になれます。
https://note.com/sguion/n/n36f6c7b69ff3
 
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税制だけでなく、職場も生理のある身体を前提とした仕組みになるよう、これからも＃みんなの生理 で取り組んでまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。