こんばんは。
NPO法人POSSEです。
私たちPOSSEは、総合サポートユニオン（労働組合）と連携して、豊島区の保険代理店で起きたアウティング事件を昨年３月から戦っていましたが、この度全面的な解決をし、４月６日（火）に厚生労働省にて記者会見を行いました。
解決内容としては、アウティングの事実と精神疾患発症の責任を会社が認め、会社と加害者が直接謝罪し、解決金を支払い、今後は再発防止や労災申請への協力を約束するという画期的なものです！
また、昨年６月にアウティング禁止条例がある豊島区へ私たちが通報した件についても、先日豊島区がHPに回答をアップし、今ある条例がさらにグレードアップすることになりました。具体的には、アウティングやカミングアウトに関する企業向けの啓発資料を区が作成し産業関連団体と連携して周知していくこと、アウティング被害の実態調査について新たにパートナーシップ制度利用者へのアンケート項目に追加するとともに関連する類似調査を活用し、対応指針等アウティング防止施策に反映していくことなどが大きな柱となっています。
「アウティングに対する対応について」（豊島区）
http://www.city.toshima.lg.jp/049/documents/2102151533.html
このような全面的な解決は非常に珍しいことですが、それには、仲間と一緒に行った会社や社会に対する抗議のアクションが大きく影響しました。私たちは、昨年６月以降会社前での宣伝行動を行い、９月には池袋にて「#LGBTQ差別抗議デモ0925」というデモを行いました。
これからも私たちは、LGBTQへの差別をなくしていくために戦い、社会を変えていきたいと思います。
これまでの経緯の詳細はこちらの記事をご参照ください。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20210408-00231426/
多くのメディアに掲載されましたので、ぜひご覧ください。
2021年04月06日
性的指向を上司に暴露された男性、会社と和解 「声を上げなければ社会は変わらない」
https://www.bengo4.com/c_18/n_12912/
2021年04月06日
「アウティング」で会社謝罪 再発防止を約束―東京
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021040600866&g=soc
2021年4月6日
同性パートナーの存在、上司が暴露 行政が仲介で和解
https://digital.asahi.com/articles/ASP464V6FP45UTFL001.html
2021年4月7日
職場で「アウティング」被害者に会社が謝罪 解決金支払う 東京
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210407/k10012959921000.html
2021年4月7日
上司は「一人くらい、いいでしょ」と笑った。職場でゲイだと暴露された男性が声を上げ続けた理由
https://www.buzzfeed.com/jp/saoriibuki/toshima-outing?utm_source=dynamic&utm_campaign=bfsharetwitter