В феврале 2014г. работник получил увечье при производстве работ на шахте "Южная" в г. Березовский Кемеровской области. В настоящее время шахта присоединена к АО "Черниговец". Работник в судебном порядке взыскал с работодателя утраченный заработок за весь период болезни (период незаконного лишения трудиться).

В Президиум Верховного суда РФ подана жалоба на определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 30.05.2016г. (председательствующий судья Пчелинцева Л. М.), изменившее на 180 градусов сложившуюся в по всей России судебную практику, которым отменена обязанность работодателя выплачивать работнику его утраченный заработок за весь период незаконного лишения возможности трудиться. Представителями работника в жалобе указано на то, что закон, в случае получения работником травмы на производстве, обязывает работодателя выплачивать работнику согласно ст. 183 Трудового Кодекса РФ - пособие по временной нетрудоспособности, а согласно ст. 184 Трудового кодекса РФ - его утраченный заработок, а также указали на то, что закон не допускает возможности уменьшения в возмещение вреда пострадавшему, в том числе и на пособие по временной нетрудоспособности.

Однако судебная коллегия постановила признать, что утраченный заработок работника – это и есть пособие по временной нетрудоспособности, и что размер пособия по временной нетрудоспособности равен размеру утраченного заработка, хотя утраченный заработок подсчитывается иначе и он процентов на 20 выше пособия по временной нетрудоспособности.

Сотни тысяч людей получают ежегодно увечья, травмы на производстве. Искалеченный на производстве работник, а порой попросту инвалид, лишается средств материальной поддержки и вынужден оставаться один на один со своими проблемами, надеясь на то, что, может быть, он сможет жить полноценной жизнью, работать и содержать семью.

Каждый человек, подписавший настоящую петицию, поможет защитить от несправедливости людей, которые каждый день становятся калеками, а иногда - не способными к самостоятельной жизни. Такая беда может случиться с каждым, в том числе и с ВАМИ, так как работодатель экономит не только на Вашей зарплате, но и на ВАШЕЙ безопасности.

Настоящей петицией мы просим государство в лице Президента и Государственной Думы РФ законодательно урегулировать вопрос о полном возмещении вреда пострадавшему на производстве таким образом, чтобы ни один судья не мог дать иное толкование закону, чем то, на которое мог бы рассчитывать пострадавший от травмы. Пострадавший не должен судиться и добиваться справедливости годами.

Закон в нашем СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОМ государстве должен ГАРАНТИРОВАТЬ защиту прав ВСЕХ без исключения и разделения, в том числе без изнурительных судебных волокит!!!