Гражданам страны нужна абсолютно новая прозрачная, понятная пенсионная система, которая позволит пенсионерам жить, а не выживать.
Для этого необходимо:
   1. Отказаться от текущей пенсионной системы как таковой: она не нужна в принципе (система, при которой пенсии нынешним пенсионерам формируются из отчислений работающих граждан страны нежизнеспособна).
   2. Прекратить разговоры и попытки увеличения возраста выхода на пенсию.
   3. Отказаться от мифических «баллов» при расчете пенсии, которые непонятны и непрозрачны для простого жителя страны.
   4. Поменять сам источник формирования пенсии, саму ее базу. Для этого предлагается источником формирования пенсии сделать не ЕСН, а часть от подоходного налога/НДФЛ. Эту часть  полностью направлять для формирования личного источника пенсии (без ограничений и обнулений).
   5. Для формирования пенсии предусмотреть новые источники:
   а) корпоративный источник - это дополнительные взносы на пенсионное обеспечение сотрудникам организации за результаты ее деятельности: отчисления работодателя от прибыли организации (доля от текущего размера налога на прибыль организации на индивидуальные пенсионные счета сотрудников). Эта мера в разы увеличит производительность и эффективность труда, многократно ускоряя экономический рост в стране.
   б) личный - это та пенсия, которая формируется из отчислений от текущего размера НДФЛ (в полном объеме без ограничений и обнулений) и добровольных взносов граждан.
   в) государственный - это та сумма, которая гарантируется государством, в виду его социальной ориентированности.
    6. Итоговая пенсия (формируемая со всех источников) должна в полном объеме наследоваться.
    7. Каждому гражданину страны открыть индивидуальный пенсионный счет, которым он сможет воспользоваться при достижении пенсионного возраста с постоянным доступом в личном кабинете, где отражаются все накопленные средства (они будут являться источником «длинных» денег в экономике).
    8. 80 процентов накопленных средств на индивидуальном счете разместить на вкладах в банках с целью их гарантированного увеличения (равномерно в банковской системе, а не только в госбанках, усиливая конкуренцию между банками). При этом, государство гарантирует сохранность всех накопленных средств.
    9. 20 процентов накопленных средств может инвестироваться в негосударственные пенсионные фонды/управляющие компании.
    10. Установить гибкий срок выхода гражданина на пенсию от 55 до 70 лет. Любой гражданин вправе самостоятельно определить срок выхода на пенсию (это зависит от его здоровья, желания продолжать трудовую деятельность, сформированного пенсионного капитала). Нет необходимости повышать пенсионный возраст и усугублять ситуацию с трудоустройством молодых специалистов и пожилых людей, оставшихся без работы.
    11. Все текущие сформированные пенсионные накопления работающих граждан перечислить на индивидуальные пенсионные счета. При невозможности одномоментного перечисления, установить график перечисления средств (пятилетний период).