Уважаемые друзья, прошу подписать (ссылка ниже). Но, по опыту бюджетной организации, где я работала ( и в которой ни один член профсоюза, о котором знала администрация, уже не работает) , наши законы таковы, что увольнение профсоюзного лидера можно только оттянуть (в том случае, если администрация допустила процедурные ошибки при увольнении), а во второй раз они уже не ошибутся((. ...Прошу по возможности под моим комментарием к петиции МИФИ поставить лайк. https://www.change.org/p/%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80-%D0%BC%D1%84%D1%82%D0%B8-%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D1%83-%D0%BD%D0%B0%D0%B4-%D1%83%D1%87%D1%91%D0%BD%D1%8B%D0%BC-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BC-%D0%B8-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D1%81%D0%BE%D1%8E%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D0%BC-%D0%BB%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%BC-%D0%BC%D1%84%D1%82%D0%B8