

La regulación de las prácticas educativas


La regulación de las prácticas educativas
El problema
Las prácticas educativas fueron creadas con el propósito de "ayudar" a los estudiantes a iniciarse en la vida laboral.
Si bien, el tener una regulación tan flexible ha permitido que estás se conviertan en un abuso:
- Empresas que contratan becarios para hacer trabajos no cualificados (reponedores, recepcionistas...).
- Empresas que no forman, sino que ponen a los becarios ha hacer trabajos propios de los trabajadores.
- Empresas que no contratan y cuya plantilla laboral depende de la rotación de becarios (contratan a una ronda para que le hagan el trabajo y cuando terminan las prácticas contratan a otra ronda).
- Prácticas a titulados sin mediar con un centro educativo y sin renumerar.
Podemos encontrar casos de estos a montones:
http://www.lavanguardia.com/vida/20120719/54326483466/estudiantes-practicas-gratis.html
http://www.lavozdemoron.es/moron/item/1476-sindicato-de-estudiantes-de-mor%C3%B3n-denuncian-pr%C3%A1cticas-ilegales-contra-la-huelga-por-parte-de-direcciones-de-los-salesianos-y-el-fray-bartolom%C3%A9.html
Por todo esto, quiero realizar una petición al ministerio de empleo para que regularize esto y acabe con la mano de obra gratuita. Por ello expongo las siguientes medidas:
- Los becarios deben estar siempre convocadas por algún medio educativo (universidad, instituto con ciclo formativo...). Una empresa no puede ofrecer contratos de prácticas por su propia cuenta (y menos a personas ya tituladas).
- Debe haber siempre una remuneración de al menos 10€/hora.
- Las empresas por su parte deben contratar a un becario de vez en cuando, de lo contrario se debe suprimir cualquier convenio que hubiera con esta (siempre es preferible que no se hagan prácticas que hacerlas mal).
Si estás de acuerdo con todo esto. Firma esta petición, necesitamos 500.000 firmas para presentarla como iniciativa popular.
El problema
Las prácticas educativas fueron creadas con el propósito de "ayudar" a los estudiantes a iniciarse en la vida laboral.
Si bien, el tener una regulación tan flexible ha permitido que estás se conviertan en un abuso:
- Empresas que contratan becarios para hacer trabajos no cualificados (reponedores, recepcionistas...).
- Empresas que no forman, sino que ponen a los becarios ha hacer trabajos propios de los trabajadores.
- Empresas que no contratan y cuya plantilla laboral depende de la rotación de becarios (contratan a una ronda para que le hagan el trabajo y cuando terminan las prácticas contratan a otra ronda).
- Prácticas a titulados sin mediar con un centro educativo y sin renumerar.
Podemos encontrar casos de estos a montones:
http://www.lavanguardia.com/vida/20120719/54326483466/estudiantes-practicas-gratis.html
http://www.lavozdemoron.es/moron/item/1476-sindicato-de-estudiantes-de-mor%C3%B3n-denuncian-pr%C3%A1cticas-ilegales-contra-la-huelga-por-parte-de-direcciones-de-los-salesianos-y-el-fray-bartolom%C3%A9.html
Por todo esto, quiero realizar una petición al ministerio de empleo para que regularize esto y acabe con la mano de obra gratuita. Por ello expongo las siguientes medidas:
- Los becarios deben estar siempre convocadas por algún medio educativo (universidad, instituto con ciclo formativo...). Una empresa no puede ofrecer contratos de prácticas por su propia cuenta (y menos a personas ya tituladas).
- Debe haber siempre una remuneración de al menos 10€/hora.
- Las empresas por su parte deben contratar a un becario de vez en cuando, de lo contrario se debe suprimir cualquier convenio que hubiera con esta (siempre es preferible que no se hagan prácticas que hacerlas mal).
Si estás de acuerdo con todo esto. Firma esta petición, necesitamos 500.000 firmas para presentarla como iniciativa popular.
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Petición creada en 23 de junio de 2013
