労働契約法

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教育労働問題労働労働組合労働者の権利教員の働き方格差是正氷河期

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学校法人桜丘に、正規教員と非正規教員の賃金格差是正を求めます
非常勤講師にのみ不利益を集中させる時程変更と、誠実交渉義務を軽視し続ける学校法人桜丘の姿勢に抗議します。　学校法人桜丘は、2026年度に向けて授業時程の変更を一方的に通告しました。その内容は、第1限の開始時刻を従来より25分繰り上げるというものでした。本件時程変更は、形式上は教育課程編成上の調整にすぎないかのように説明されていますが、実際には非常勤講師にのみ重大…
非常勤講師にのみ不利益を集中させる時程変更と、誠実交渉義務を軽視し続ける学校法人桜丘の姿勢に抗議します。
2026年2月7日
学校法人桜丘に、正規教員と非正規教員の賃金格差是正を求めます
2026年1月26日 桜丘損害賠償請求事件 第三回期日本日2026年1月26日は桜丘損害賠償請求事件の第三回期日が行われました。 非正規教員の待遇改善に一石を投じた本事案は、日本の教員全体の待遇改善へとつながる権利獲得の第一歩です‼️  「教員の教育の自由」と「教育活動の民主化」を達成するためには、教育専門職者…
2026年1月26日 桜丘損害賠償請求事件 第三回期日
2026年1月26日
学校法人桜丘に、正規教員と非正規教員の賃金格差是正を求めます
2025年12月4日 桜丘損害賠償請求事件 第二回期日本日2025年12月4日は桜丘損害賠償請求事件の第二回期日が行われました。 非正規教員の待遇改善に一石を投じた本事案は、日本の教員全体の待遇改善へとつながる権利獲得の第一歩です‼️ 「教員の教育の自由」と「教育活動の民主化」を達成するためには、教育専門職者とし…
2025年12月4日 桜丘損害賠償請求事件 第二回期日
2025年12月4日

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