Mein Mann ist genau an Silvester arbeitslos geworden, und das hat uns stark getroffen. Trotz zahlreicher Bewerbungen kam nicht einmal ein Praktikum dabei heraus. Es gibt viele Firmen mit Lager oder Produktion, die dringend Mitarbeiter suchen. Jedoch kann er alles was man als Kommisonierer braucht beherrscht.Auch EDV Kenntnisse sind vorhanden. Mein Mann hat zwar keine Lehre in der Logistik, aber wir finden es entmutigend, dass so viele Absagen kommen, ohne dass echte Chancen geboten werden.

Immer wieder lesen wir Texte wie: "Wir haben es uns nicht leicht gemacht, aber eine Bewerbung war noch besser als Ihre. Deswegen müssen wir Ihnen absagen." Diese Standardabsagen sind nicht nur entmutigend, sondern sie spiegeln auch das Problem wider, dass vielen Arbeitssuchenden nicht genug echte Möglichkeiten zur Präsentation oder zum Einstieg gegeben werden.

Unsere Situation ist schwierig, da wir gerne unabhängig und nicht auf das Amt angewiesen leben wollen. Derzeit erhalten wir 1200 Euro an Leistungen. Wenn mein Mann eine Stelle hätte, wären es ohne Abzüge 2500 Euro, ein Betrag, der notwendig ist, um sorgenfrei und schuldenfrei leben zu können.

Deshalb fordern wir Änderungen im Einstellungsverfahren der Unternehmen. Sie sollten mehr Praktika anbieten, um Arbeitssuchenden die Möglichkeit zu geben, sich zu beweisen und zu zeigen, dass auch Bewerbungsschreiben, die auf den ersten Blick nicht perfekt erscheinen, von fähigen und engagierten Bewerbern stammen können.

Durch die Förderung von Praktika könnten viele qualifizierte Arbeitskräfte die Chance erhalten, wieder in die Arbeitswelt einzutreten, was nicht nur uns, sondern vielen anderen in ähnlichen Situationen helfen würde. Unterschreiben Sie diese Petition, um unsere gemeinsame Forderung nach faireren Chancen und weniger standardisierten Ablehnungen zu unterstützen.